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从实践和经济学角度揭示了人因对ERP过程的重要作用，提出实施过程中的利益相关者及利益相关者偏好的假设，进而对利益相关者偏好转换对ERP实施过程的重要影响进行具体分析，并归纳出影响偏好转换过程的两个制度因素，即“风险承担”和“组织交换”。
实施过程中的利益相关者偏好转换对实施过程的影响分析
【摘 要】
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从实践和经济学角度揭示了人因对ERP过程的重要作用，提出实施过程中的利益相关者及利益相关者偏好的假设，进而对利益相关者偏好转换对ERP实施过程的重要影响进行具体分析，并归纳
【机 构】
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福建工程学院经济管理系
【出 处】
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哈尔滨商业大学学报(社会科学版)
【发表日期】
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2009年4期
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