亲人,又是雇员

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是的,这是记者所看到的珠江三角洲的一种有趣的现代家庭新结构。1992年12月,中山市小榄镇九洲基管理区42岁的黄雪娟从丈夫卢浩枝的企业里领取了260元工资,春节期间她还和其他20名雇员一道可以领到500元的“年终奖”,而卢本人和其分别担任会计、业务主管和推销员的三个弟弟则可获得更多一些的收入。今天,随着商品经济观念的逐渐渗入,以及私营企业实行规范化管理的进一步需要,家庭作为社会的基本单位就这样出现了新的涵义。中山市东升镇“娱乐城”经理黄树照管辖所属的六个企业,他的三个妹夫和一个弟弟则是副经理,三个妹妹或任部长或任主管会计。这一庞大家族以经济为中心的活动愈来愈多。家庭成员内部关系因企业管理模式的重新塑造而改变。中山市小榄棕榈苗圃有限公司 Yes, this is an interesting new structure of the modern family that the reporter saw in the Pearl River Delta. In December 1992, Huang Xuejuan, 42 years old in the Jiuzhouji Management District, Xiaolan Town, Zhongshan City, received a salary of 260 yuan from her husband Lu Haozhi’s company. During the Spring Festival, she also received 500 yuan for the “end of the year” with 20 other employees. Awards, and Lu himself and his three younger brothers, who are accountants, business executives and salesmen, respectively, can earn more income. Today, with the gradual infiltration of the concept of commodity economy and the further need for the implementation of standardized management by private enterprises, the family as a basic unit of society has thus emerged a new meaning. Huang Shuzhao, manager of “Entertainment City” in Dongsheng Town, Zhongshan City, has jurisdiction over the six companies he belongs to. His three brother-in-law and one younger brother are deputy managers, three younger sisters or ministers or managers. There are more and more economically centered activities of this huge family. Internal relationships among family members have changed due to the remodeling of corporate management models. Zhongshan Xiaolan Palm Nursery Co., Ltd.
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