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摘 要：本文主要研究的是有关煤炭方面的安全问题，着重谈到的是煤炭管理中的基层区队管理，通过对基层区队进行有效地管理，宣传安全的重要性，从而减少安全事故的发生，打造安全的工作环境。
关键词：煤炭；安全宣教；基层区队
近些年，煤炭企业不断发展壮大，其存在的安全隐患也越来越明显，随着煤炭的安全事故逐年增多，使得煤炭企业对安全问题愈来愈重视。如何保证煤炭工人在工作中的安全已成为企业的焦点问题。因而，企业着力安全教育的宣传，而煤炭基层区队管理方面更是企业宣传的重点。
一、在煤炭基层区队管理中宣传安全教育的重要性
煤炭企业讲究的是安全生产，企业对员工的安全问题格外重要。煤炭基层区队走在煤炭生产的最前线，对于煤炭基层区队人员的安全保障，有利于企业强化安全管理，承担安全责任，从而达到安全生产目的。煤炭基层区队是煤矿行业中指定的实施政策法规，安全制度，生产任务的第一团队。因而煤炭基层区队管理十分重要，对其管理者的要求也十分高，一个好的管理者能提高企业管理质量，实现企业效益，营造稳定的安全工作环境。
在煤炭企业中，要想保证安全生产，就一定要重视煤炭基层区队的安全，加强对煤炭基层区队的管理，强化在煤炭基层区队宣传安全教育的力度，是维持煤炭企业发展壮大的必要条件。
二、 煤炭基层区队管理者如何进行安全生产管理
（一）重视安全与生产的统一
许多基层区队的管理者，只重视生产效益而忽略了安全问题，因而在工作中易出现安全隐患，发生安全事故。由于管理者的安全生产意识不足，使得对安全教育也缺乏宣传，最终导致基层区队的工人们在工作中不重视安全保障，忽略了安全措施的必要性。因此，基层团队的管理者需真正理解到安全与生产的联系，做到安全与生产的统一。
安全是实现生产效益的前提，我们不能只是追求生产上的速度而忽略了安全问题，管理者追求的应是安全加速度，当二者发生矛盾时，应将保证生产顺利进行，把员工的生命安全放在第一位，暂缓生产速度。管理者应透过表象看事物的本质，虽然严格按照安全操作规章制度来进行工作，可能会降低工作效率，但若一旦发生安全事故，给企业带来的损失却将更多。当安全事故发生后，管理者不能只当是偶然发生的问题，偶然中是存在着必然性的，管理者应找出发生安全事故的原因，并改善在安全理念，安全投入，安全教育以及安全管理等方面的不足之处。
基层区队安全管理，要树立“安全第一，生产第二”的正确观念，要在制度、纪律、时间和方法等方面逐步建立一套考核机制。要根据企业自身安全生产的实际情况进行对基层区队的安全管理。
（二）加强安全宣传力度，提高基层区队人员的整体素质
加强安全宣传力度，进行安全教育培训是安全生产管理的重要组成部分。安全教育培训能提高基层区队人员的安全意识，提高其整体安全生产素质。要改善基层区队人员对安全培训不在意的态度，使其真正的重视安全生产，接受认同安全培训，积极主动地参与安全教育活动的开展，从而增强基层区队人员的安全意识，达到安全生产的目的。
（三）坚持人本主义，预防安全事故的发生
保证煤炭工作的安全，是实现煤炭企业持续发展的重要前提。保证安全也是为了企业的发展。安全问题是有关人命的问题，因而安全管理是项责任重大的工作。在安全管理中，不应放过任何一个安全事故，要树立“安全无小事”的观念，对已发生的事故进行分析研究，对工作现场进行实地考察，提出预防措施，防止安全事故的再发生。坚持以人为本，突出人本管理，保证基层区队人员的生命安全。
三、强化基层区队安全生产管理，创造安全的工作环境
在基层区队安全生产管理中，要以平安效益为目标，建立健全的安全制度。严格按照煤矿有关安全生产问题方面的规章制度来操作，保障安全生产工作的顺利开展。建立完善的安全制度，构建内部制度体系，形成安全、生产和效益三者的良性循环。增强基层区队人员在安全方面的自律性，消除不安全因素。对基层区队人员进行排查，从而规范班组的管理和提高人员的安全素质。深化开展安全教育活动，加大安全宣传力度，进一步强化人员的安全意识，设置安全联保小组及其组长，以此来保证每个班组都能做到安全生产。安全教育要有针对性和实效性，要通过事故案例来对处于重要岗位的职工或是刚上任的新员工进行安全宣传和安全操作培训。
在基层区队管理中，可建立区队安全体检考核体系。此体系建立的目的是消除工作现场的安全隐患，避免现场安全事故发生，通过落实制度，制定标准以及贯彻执行安全措施的手段，来加速基层区队安全管理模式多样化，个性化，自主化的形成。开展基层区队安全体检考核，有利于减少安全事故的发生，提高基层区队人员的安全素质和安全操作能留力，有利于消除现场施工的安全隐患和杜绝员工的不安全行为；有利于基层区队安全管理者提高其执行力，改善现场施工环境。
四、结束语
在煤炭企业的发展过程中，安全问题是企业必须重视的问题，安全是实现企业可持续发展的保证，而基层区队的安全管理更是具有显而易见的重要地位。加强在基层区队里安全宣传力度，建立基层区队安全体检考核体系，有利于企业打造安全的工作环境，保证安全又速度的生产，从而实现煤炭企业的可持续发展。
参考文献：
[1] 郭涛.煤矿企业基层区队安全管理体系建设[J].中州煤炭，2011，（3）
[2] 叶鹏，张永全，张元等.浅谈煤矿基层区队安全管理的战略、战术[J].科技视界，2013，（1）
[3] 马东华.论如何加强煤矿区队安全生产管理工作[J].科技致富向导，2013，（16）
[4] 孙虎.对煤矿基层区队安全管理工作的探讨[J].科技创新导报，2013，（16）
关键词：煤炭；安全宣教；基层区队
近些年，煤炭企业不断发展壮大，其存在的安全隐患也越来越明显，随着煤炭的安全事故逐年增多，使得煤炭企业对安全问题愈来愈重视。如何保证煤炭工人在工作中的安全已成为企业的焦点问题。因而，企业着力安全教育的宣传，而煤炭基层区队管理方面更是企业宣传的重点。
一、在煤炭基层区队管理中宣传安全教育的重要性
煤炭企业讲究的是安全生产，企业对员工的安全问题格外重要。煤炭基层区队走在煤炭生产的最前线，对于煤炭基层区队人员的安全保障，有利于企业强化安全管理，承担安全责任，从而达到安全生产目的。煤炭基层区队是煤矿行业中指定的实施政策法规，安全制度，生产任务的第一团队。因而煤炭基层区队管理十分重要，对其管理者的要求也十分高，一个好的管理者能提高企业管理质量，实现企业效益，营造稳定的安全工作环境。
在煤炭企业中，要想保证安全生产，就一定要重视煤炭基层区队的安全，加强对煤炭基层区队的管理，强化在煤炭基层区队宣传安全教育的力度，是维持煤炭企业发展壮大的必要条件。
二、 煤炭基层区队管理者如何进行安全生产管理
（一）重视安全与生产的统一
许多基层区队的管理者，只重视生产效益而忽略了安全问题，因而在工作中易出现安全隐患，发生安全事故。由于管理者的安全生产意识不足，使得对安全教育也缺乏宣传，最终导致基层区队的工人们在工作中不重视安全保障，忽略了安全措施的必要性。因此，基层团队的管理者需真正理解到安全与生产的联系，做到安全与生产的统一。
安全是实现生产效益的前提，我们不能只是追求生产上的速度而忽略了安全问题，管理者追求的应是安全加速度，当二者发生矛盾时，应将保证生产顺利进行，把员工的生命安全放在第一位，暂缓生产速度。管理者应透过表象看事物的本质，虽然严格按照安全操作规章制度来进行工作，可能会降低工作效率，但若一旦发生安全事故，给企业带来的损失却将更多。当安全事故发生后，管理者不能只当是偶然发生的问题，偶然中是存在着必然性的，管理者应找出发生安全事故的原因，并改善在安全理念，安全投入，安全教育以及安全管理等方面的不足之处。
基层区队安全管理，要树立“安全第一，生产第二”的正确观念，要在制度、纪律、时间和方法等方面逐步建立一套考核机制。要根据企业自身安全生产的实际情况进行对基层区队的安全管理。
（二）加强安全宣传力度，提高基层区队人员的整体素质
加强安全宣传力度，进行安全教育培训是安全生产管理的重要组成部分。安全教育培训能提高基层区队人员的安全意识，提高其整体安全生产素质。要改善基层区队人员对安全培训不在意的态度，使其真正的重视安全生产，接受认同安全培训，积极主动地参与安全教育活动的开展，从而增强基层区队人员的安全意识，达到安全生产的目的。
（三）坚持人本主义，预防安全事故的发生
保证煤炭工作的安全，是实现煤炭企业持续发展的重要前提。保证安全也是为了企业的发展。安全问题是有关人命的问题，因而安全管理是项责任重大的工作。在安全管理中，不应放过任何一个安全事故，要树立“安全无小事”的观念，对已发生的事故进行分析研究，对工作现场进行实地考察，提出预防措施，防止安全事故的再发生。坚持以人为本，突出人本管理，保证基层区队人员的生命安全。
三、强化基层区队安全生产管理，创造安全的工作环境
在基层区队安全生产管理中，要以平安效益为目标，建立健全的安全制度。严格按照煤矿有关安全生产问题方面的规章制度来操作，保障安全生产工作的顺利开展。建立完善的安全制度，构建内部制度体系，形成安全、生产和效益三者的良性循环。增强基层区队人员在安全方面的自律性，消除不安全因素。对基层区队人员进行排查，从而规范班组的管理和提高人员的安全素质。深化开展安全教育活动，加大安全宣传力度，进一步强化人员的安全意识，设置安全联保小组及其组长，以此来保证每个班组都能做到安全生产。安全教育要有针对性和实效性，要通过事故案例来对处于重要岗位的职工或是刚上任的新员工进行安全宣传和安全操作培训。
在基层区队管理中，可建立区队安全体检考核体系。此体系建立的目的是消除工作现场的安全隐患，避免现场安全事故发生，通过落实制度，制定标准以及贯彻执行安全措施的手段，来加速基层区队安全管理模式多样化，个性化，自主化的形成。开展基层区队安全体检考核，有利于减少安全事故的发生，提高基层区队人员的安全素质和安全操作能留力，有利于消除现场施工的安全隐患和杜绝员工的不安全行为；有利于基层区队安全管理者提高其执行力，改善现场施工环境。
四、结束语
在煤炭企业的发展过程中，安全问题是企业必须重视的问题，安全是实现企业可持续发展的保证，而基层区队的安全管理更是具有显而易见的重要地位。加强在基层区队里安全宣传力度，建立基层区队安全体检考核体系，有利于企业打造安全的工作环境，保证安全又速度的生产，从而实现煤炭企业的可持续发展。
参考文献：
[1] 郭涛.煤矿企业基层区队安全管理体系建设[J].中州煤炭，2011，（3）
[2] 叶鹏，张永全，张元等.浅谈煤矿基层区队安全管理的战略、战术[J].科技视界，2013，（1）
[3] 马东华.论如何加强煤矿区队安全生产管理工作[J].科技致富向导，2013，（16）
[4] 孙虎.对煤矿基层区队安全管理工作的探讨[J].科技创新导报，2013，（16）