论文部分内容阅读
传统的国企人事管理问题突出,已逐渐跟不上国企改革的发展步伐,因而本文从国有企业现今在人事管理方面面临的问题下手,以实际案例深度剖析人事管理的困境,为其研究给出科学合理的应对策略,让国有企业的人事管理能符合现代企业管理制,提高国有企业的核心竞争能力.
国企人事管理面临的问题及其对策研究
【摘 要】
：
传统的国企人事管理问题突出,已逐渐跟不上国企改革的发展步伐,因而本文从国有企业现今在人事管理方面面临的问题下手,以实际案例深度剖析人事管理的困境,为其研究给出科学合
【机 构】
：
陕西地矿集团有限公司
【出 处】
：
区域治理
【发表日期】
：
2019年4期
其他文献
对于高消费问题，邓小平同志早在１９８４年就断言：“现在全国没有条件实行高收入高消费的政策。”①然而，一段时间以来，在社会生活中高消费问题并未从根本上得到遏制，某些方面甚至还有所发
期刊
当前我国正在推行素质教育，以培养创新精神和实践能力为重点的素质教育是当今教育改革的主旋律。作为基础教育的一门主要学科，英语教学可以使学生通过英语学习和实践活动获得语
针对养殖业蛋白质资源面临世界范围的紧缺危机，又因水貂的消化生理结构、消化酶分泌的种类与量的限制，而导致的水貂蛋白质饲料资源面临枯竭，可替代资源很少等原因，进而对水貂蛋白
自二十世纪七十年代中期,应用语言学家开始了英语(作为第二语言或外语)学习策略的研究。近二十多年来,不少专家学者在英语词汇学习策略方面做了大量研究。然而,仍然存在一些
作文具有很强的个性特征,建立科学的作文教学评价体系是必不可少的。在七年级作文教学实践中,我们构建了作文课程及其发展性评价体系,将发展性评价理念贯穿于作文课程始终,使
写作教学在中学语文教学中占有极其重要的地位,是对学生进行素质训练的重要途径和手段。长期以来,广大中学语文教育工作者不断努力探索、实践,取得了令人瞩目的成绩。但我们