【摘 要】
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企业文化建设两层皮现象原因分1、符号很多同行在进行企业文化交流的时候,往往大家赠送本单位的企业文化手册,或者是介绍他们的企业理念.我把这类手册或者理念叫做文化符号,
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企业文化建设两层皮现象原因分1、符号很多同行在进行企业文化交流的时候,往往大家赠送本单位的企业文化手册,或者是介绍他们的企业理念.我把这类手册或者理念叫做文化符号,团体在展示其组织文化的时候,首先通过一些文化符号让别人对其有一个最基本的认识,这种做法是无可非议的.问题在于,在漂亮的符号背后你有怎样的文化内涵和文化实践.如果没有那就是把企业文化理念的提炼当成了文化建设的全部,把起点当成了终点.所以企业文化建设的重点在于实践,而不在于符号设计.为了更深入理解这个问题,需要把文化符号与文化本质的内在联系梳理清楚.
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