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评价系统可以使对所研究对象和过程的必要要求得到足够详细程度的遵守，从而使专家有可能做出水平更高的决策，并非常专业地完成这些决策。将评价系统用于教学过程能显示出高的教育作用，因为每位学员以他所工作过或实习过的企业为例，确定如何在具体生产和服务过程中遵守所需要求，并就改进工作提出实际建议。除了大量管理文献和与管理有关的专业文献所论述的情况之外，每位有兴趣的职工根据他所面临的问题，可以独立地确定和设想他所需要的情况，并以上述方法加以评价。所推荐的评价方法正是考虑到领导人个人有兴趣能有这样一种方法手段，使他能在任