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传统的企业预算管 理模式已经不能适应新的经 济形势的需要,短期和固定的 绩效激励与评估方法不能符 合企业价值创造和战略管理 的要求,愈演愈烈的市场竞争 和变化的企业环境呼唤新的 预算管理模式,超越预算管理 应运而生.作为一种全新的预 算管理理念,超越预算管理已 经被我国大多数企业接受.本 文介绍了超越预算管理的基 本概念,分析了我国企业应用 超越预算管理存在的问题以 及如何去解决这些问题.