【摘 要】
：
基于我国高等教育发展规模进一步扩大,加之社会与高校之间的关系更为密切,使得高校行政管理人员无论在其职能还是作用等方面,均发生了一定的变化,而且对行政管理人员提出了更高的标准要求。在胜任能力视域下,推动新时代高校行政管理人员朝着专业化方向发展,成为当下重要的研究课题之一。提高行政管理人员专业化水平,不仅是其角色转变与社会转型的现实要求,而且是高校教育未来改革的主要方向。
【基金项目】
：
四川省教育厅人文社科项目“转型发展背景下地方本科院校师资队伍建设研究——以四川省为例”（项目编号：17SB0615）； 2018年宜宾学院高层次人才专项课题“四川省高校体育教师胜任力模型构建及实证研究”（项目编号：2018RC04）阶段性研究成果；
论文部分内容阅读
基于我国高等教育发展规模进一步扩大,加之社会与高校之间的关系更为密切,使得高校行政管理人员无论在其职能还是作用等方面,均发生了一定的变化,而且对行政管理人员提出了更高的标准要求。在胜任能力视域下,推动新时代高校行政管理人员朝着专业化方向发展,成为当下重要的研究课题之一。提高行政管理人员专业化水平,不仅是其角色转变与社会转型的现实要求,而且是高校教育未来改革的主要方向。
其他文献
水稻是重要的谷物，同时也是世界主要粮食作物。近年来，农业环境不断受到世界人口激增、耕地短缺和气候快速变化的威胁，严重影响了水稻等粮食作物的产量。多倍化是植物进化的重要方式，在物种演化和形成中起到了非常重要的作用，在自然界中普遍存在。水稻经多倍化后，无论是在株高、穗长、产量等农艺性状方面，还是在抗旱、耐盐等抗逆性上，都会表现出明显优势，这对培育高产、稳产水稻新品种，创制新种质，缓解粮食压力，保障粮食
地质雷达技术具有操作性强、分辨率高、探测深度深、对地表环境无破坏和可重复探测等特点,在活断层探测中具有很大的优势。为验证综合多中心频率地质雷达天线探测活断层地下浅层结构效果,以民主村处发育的玉树活动断裂为研究对象,采用25 MHz、100 MHz、250 MHz和500 MHz中心频率的地质雷达天线对活断层浅层结构进行探测,并与探槽剖面进行效果对比。研究结果表明:低中心频率的地质雷达天线（25 M
控制纤维增强复合材料的界面反应对于维持和提高复合材料性能具有重要意义.本文从界面化学反应动力学出发,首次导出了具有涂层的界面反应速率与涂层结构参数的关系.提出了涂层扩散阻挡数新概念,理论预测的扩散阻挡数与实验结果吻合.提出了控制界面化学反应的途径.
心悸作为心血管临床的常见疾病，拥有庞大的患病人群，症状轻者多表现为心慌、胸闷，严重者心慌持续不能自止，可合并多种症状，甚至危及生命，严重影响了患者正常的工作与生活，对人的身体及心理健康产生难以评估的消极作用。程晓昱教授通过分析心悸患者的病因病机，结合自身临床经验，在合理正确辨证治疗的同时体现出“心肝同治”“调理脾胃”“内外结合”的治疗特色。文章介绍了程晓昱教授临床治疗心悸的经验及特色，并附临床病案
高等教育事业迅速发展，高校管理显得尤为重要，高校行政管理人员的管理素养以及管理制度面临着全新的挑战。高校行政管理人员是高校教职工的有机组成部分，是高校管理的主体和责任人，在高校履行培育人才、研究科学和服务社会的基本职能的过程中发挥着不可或缺的作用。只有改善绩效管理，明确具体岗位的具体职责，以此为基础拟定绩效目标，补充考察评价系统，能在行政管理人员的绩效管理方面取得相应的成果，达到更加理想的行政管理
高职教育扩招实施以来,在推动高职院校快速发展的同时,也对高职院校的行政管理质量提出了更高要求。高职院校管理水平作为职业教育高质量发展的重要保障,必须引起足够的重视。围绕高职院校行政管理队伍建设中的核心问题进行调查研究和深度访谈,发现角色焦虑是行政管理人员普遍存在的问题,其原因主要源于社会环境、院校治理和个人自身三个层面。高质量发展视域下,实现高职院校行政管理队伍建设,需要营造良好的社会氛围,树立科
目的:观察二术桂泽温胆汤治疗阳虚痰饮型频发室性早搏的有效性和安全性,为二术桂泽温胆汤在阳虚痰饮型频发室性早搏中的运用提供充分有效的循证依据。方法:从2022年2月至2023年1月期间,来自于六安市中医院心病二科门诊及住院的患者中,选取60例诊断为阳虚痰饮型室性早搏的病患,将其按照随机信封法分组,观察组和对照组各30例。均予以常规治疗（琥珀酸美托洛尔缓释片,23.75mg/次,口服,一日一次治疗）,
目的：通过数据挖掘的方法分析岐黄学者方祝元教授治疗心悸的用药规律。方法：收集2021年1月至2022年6月于南京中医药大学附属医院方祝元门诊就诊的心悸患者，纳入医案资料完整、有复诊记录且疗效确定者，提取一般资料、中医诊断、处方用药等信息。建立数据库，统计方祝元治疗心悸医案中患者中医证型分布，以及处方中各中药使用频次，对药物的功效类别和性、味、归经做分类统计，同时通过聚类分析及关联规则方法对中药处方
高校的有效治理和环境创设有赖于其中不同角色群体的和谐相处。开放大学教师和行政管理人员的关系兼具相互对抗和相互认同的复杂性,这种复杂性既源于学术权力和行政权力的对立,也源于开放大学特殊的结构和性质所造就的两者职能的模糊和交叠。本研究从结构主义视域出发,通过访谈收集数据,基于扎根理论开展分析,分别从教师角度和行政管理人员角度探究开放大学教师与行政管理人员之间关系的现状、相处模式和关系的影响因素。研究发
高校行政管理人员职业道德水平的高低很大程度上影响着个体的职业发展和高校的管理水平。文章通过研究高校行政管理人员职业道德建设的内涵和重要性,剖析职业道德建设中存在的现实问题,从制度体系、考评监督、奖惩激励、在职培训等方面系统探讨新形势下高校行政人员职业道德建设的方法路径,为提高高校行政职员整体素质和推进高校建设发展提供理论依据和实践参考。