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建立现代企业制度是国有企业改革的重要方向,公司制是现代企业制度的一种有效组织形式,而公司治理结构是公司制的核心,它决定着企业为谁服务、由谁控制,风险和利益在投资人、管理层、职工和其他相关利益群体之间如何分配以及企业的最高领导层怎样架构、怎样决策.经过近几年来的电信体制改革,中国的电信企业完成了政企分开和公司化改造,公司治理结构越来越成为关系到电信企业提升管理能力、获得持续发展能力的重要因素.