[背景]新加坡模型充分考虑了危害因素浓度、工作时间和频率等因素,已应用于多个行业,但在家具制造行业运用较少.[目的]运用新加坡模型对四川省9家小型家具制造企业接木粉尘岗位进行职业健康风险评估,并探讨其适用性,为木粉尘防控提供依据.[方法]以9家小型家具制造企业6个接木粉尘岗位为研究对象,应用新加坡模型对其进行风险评估,并与有害作业分级结果比较.[结果]新加坡模型中,54个岗位被评为高和极高风险的岗位分别占46.3％、48.1％.对开料、封边、铣型和雕刻岗位评估时,新加坡模型风险比值高于有害作业分级,差异有统计学意义(均P＜0.05);对排钻和打磨岗位评估时,风险比值差异无统计学意义(均P＞ 0.05).一致性检验中,两种方法一致率为20.4％,加权Kappa值为0.050,差异无统计学意义(Z=1.878,P=0.060).[结论]新加坡模型可用于家具制造企业的职业健康风险评估.家具制造企业接木粉尘岗位普遍存在职业健康风险,应加强对木粉尘的防控.