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21世纪是一个属于知识经济的时代，人力资源竞争战略对企业的发展也逐渐凸显重要性。本文就知识经济时代下，通过对人力资源竞争中存在问题的分析，针对人力资源竞争战略做相关论述。
知识经济时代中国人力资源竞争战略研究
【摘 要】
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21世纪是一个属于知识经济的时代，人力资源竞争战略对企业的发展也逐渐凸显重要性。本文就知识经济时代下，通过对人力资源竞争中存在问题的分析，针对人力资源竞争战略做相关论述
【机 构】
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沈阳工业大学辽阳校区基础部体育教研室
【出 处】
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商场现代化
【发表日期】
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2014年31期
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