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建设科技强国的中坚力量是科技人才,人才健康流动是重要条件。本文通过研究我国科技人才的流动趋势,发现我国当前仍未建立起完善的科技人才流动机制,地区经济发展不平衡、薪酬制度不合理、地区引才政策不同等多方面因素都对科技人才流动造成影响,导致科技人才资源不平衡。本文提出建立竞争择优机制、建立科技人才流动数据库、建立激励政策及合理安排内外部人才等建议,以促进科技人才的合理流动,协调东中西部地区平衡发展,为2035年进入创新型国家前列打好坚实的基础。