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传统的企业绩效评价只注重于财务绩效方面,为了顺应可持续发展的要求,企业在绩效评价体系中,应当增设环境绩效和社会绩效的评价指标,建立更为完善和科学的企业绩效评价系统,采用适当的绩效评价方法,从而引导企业实现可持续发展。
基于可持续发展的企业绩效评价体系及方法研究
【摘 要】
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传统的企业绩效评价只注重于财务绩效方面,为了顺应可持续发展的要求,企业在绩效评价体系中,应当增设环境绩效和社会绩效的评价指标,建立更为完善和科学的企业绩效评价系统,
【机 构】
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四川大学工商管理学院
【出 处】
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中国商贸
【发表日期】
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2012年04X期
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