新媒体环境下高校办公室管理模式创新研究r——以江苏开放大学为例

来源 :吉林广播电视大学学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:qiang860412
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
在科技、经济迅猛发展的现在,随着教育管理体制改革的不断深入以及招生规模的不断扩大,高校的管理方式也发生了巨大的转变.为了提高高校办公室的工作效率,文章从两个层面提出了高校办公室管理模式规范化提升策略,一是以新媒体技术手段为依托,构建协同办公管理新模式;二是培养办公室人员的规范化素质,完善工作目标责任考核制度.
其他文献
高等院校素质教育改革贯彻实施背景下,高校辅导员的职业能力成为重点关注内容,其重要性日渐凸显.所以,本文立足于新时代背景下,提出当前高校辅导员核心能力构建和职业化建设
“三全育人”即全员育人、全过程育人、全方位育人.“三全育人”体现了高等教育立德树人的内在要求,契合了高校思政教育工作的发展规律,本文通过分析三全育人的内涵,结合当前
高校院系是立德树人和人才培养的一线单位,其管理部门是保证教育教学和人才培养工作的重要部门,文章结合新时代背景下对高校教育事业特别是立德树人工作的定位和要求,系统分
社会工作自诞生之日起,就秉承“助人自助”的价值理念,服务他人,服务社会.党的十九大以来,中国特色社会主义进入新时代,民族工作也站在了新的历史起点,这其中就包括对高校少
建设法治国家,全面深化依法治国,已经成为我国现代化发展所遵循的重要战略.而当前我国法学教育作为传播法律知识的一种教育活动,在社会转型的重要时期承担着重要的责任,同样
近年来,随着高校学生资助工作体系的不断完善,对于学生资助工作和管理工作提出新要求.现阶段,为增强高校学生资助工作实效性、针对性,则需要通过精细化管理理念和方法,结合不