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随着社会的发展，我国的教育事业取得了显著成绩，各种教育成果离不开高校老干部的辛勤奉献。重视老干部群体，加强高校老干部的管理工作是高校各项管理工作开展的基础，只有处理好老干部与高校之间的关系，才能够积极发挥高校老干部在学习中的作用，帮助年轻教师看到未来的职业方向，使老干部能够真正的“老有所依、老有所养、老有所乐”。本文将以此为出发点，针对当前高校老干部的管理现状进行深入分析，探讨合理的管理方案，以供相关人员借鉴。r