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摘要：在医院日常的经营管理中，思想政治工作建设有着重要的作用与意义。对于医院来说，内部的思想政治工作建设不仅能够协助医院优化内部的管理环境，还能够有效的帮助医院更好的服务大众。思想政治工作建设是医院经营管理的政治依靠，更是一种切实有效的内部管理方式。良好的思想政治工作，能够协助医院处理好内部的人员管理关系，为医院指明未来的发展方向。医院的思想政治工作建设，在新的形式下，必须进行有效的路径开拓。通过对思想政治工作建设的优化，从而进行深度的创新路径发展研究，最终才能够切实的满足医院现实的需要，协助医院实现更高效的经营运转。
关键词：医院；思想政治工作建设；创新发展；有效路径研究
从医院的内部人员结构来看，医院属于密集型的人才集结地。医院的内部人员结构中，呈现着较高的文化阶层关系。无论是对待新鲜事物的接受能力，还是在具体事情的处理能力，都体现出医院的内部职工多数都是具有高水准的能力与素质的。因而，这对于医院内部的思想政治工作建设来说，既是一个较大的难点，又是一个较高的起点。那么，在新形势下，医院内部的思想政治工作建设就必须严格要求自己，不断的进行创新研究与探索，寻求更好的思想政治工作建设新发展，来为医院后续的发展铺设坚实的道路。
一、综合概括医院的思想政治工作建设在新形势下的主要内容
思想政治工作建设，在实际的工作中是基于处理内部思想矛盾、汇聚人员力量、掌控全局来进行具体的思想政治工作。思想政治工作凭借着自身的职能作用，协助医院管理好内部的思想文化建设，有效的避免人员冲突的发生，这对于医院的发展来说是最佳的思想环境。由于医院的内部人员综合素质较高，这就对其内部的思想政治工作建设有了更高的要求。因此，需要结合新形势下的基本要求，来进行医院思想政治工作建设的发展与创新研究。立足于更高的发展起点，充分的结合新形势下医院的实际情况，进行深度的创新建设研究，制定最适宜的思想政治工作建设目标与任务。以此，来实现医院思想政治工作建设的创新发展。
二、医院在新形势下进行思想政治工作建设的重要意义
医院在新形势下，为了更快的适应新型的市场经济环境，势必要进行深度的思想政治工作建设。这是基于现实的发展环境所决定的。由于，医院内部人员的思想动态，会受新形势下社会体制的革新而发生相应的波动。而这种思想动态的波动，不仅有积极的，还有消极的部分。那么，对于医院在新形势下的发展来说，如果任由这些消极思想动态继续的波动，那将直接影响着医院实际的发展道路变的不平坦。这些消极的思想动态有的是在工作作风上、有的在工作情绪上、有的在内部人员关系上。那么，对于医院来说，如果哪一个环节出现了思想波动情况，都会严重影响医院为大众的健康服务，这种不利的影响无论是对医院的外部形象来说，还是内部的经营发展来说，无疑都是起到反面作用的。基于这种不利因素，医院势必要通过内部与外部的实际情况，来进行有效的思想政治工作建设创新研究。以此，来排除那些不利于医院经营发展的因素，帮助医院塑造优质的外部形象与内部思想动态环境。因此，对于医院来说，在新形势下，进行有效的思想政治工作建设创新研究有着重要的意义。
三、浅谈医院在新形势下进行创新思想政治工作建设的措施研究
（一）在竞争思想观念上进行有效的提升
在新形势下，根据医院实际的人员综合素质情况，对思想政治工作建設有了更高的要求。那么，竞争思想观念的有效提升就是高要求之一。因此，医院的思想政治工作建设要好好的把握这一关键点。基于医院的独特性，在实际的医院日常工作中，能力比拼是常有的情况。那么，在经历能力比拼后，许多医院工作者的内心思想就会出现一定的波动情况，如焦虑、心神不定、烦闷等不良的心理思想波动。能力比拼成功的一方会出现积极的思想状态，很快会以最饱满的热情来投入实际的工作中。而比拼失败的一方会出现种种的消极情绪思想波动，很难以良好的状态投入到实际的工作中。那么，这种消极的竞争思想观念不但不利于医院工作者自我价值的体现，还会影响医院工作者对患者的良好健康服务。因此，通过对医院工作者竞争思想观念上进行有效的提升，让比拼失败把消极情绪变为进取的动力，奋发图强的进行更高的医学探索，从而更好的服务与医院的健康事业。
（二）提高医院高层管理人员的思想政治素养
医院的高层管理人员，是医院内部管理的核心所在。因此，通过提高医院高层管理人员的思想政治素养，不仅能够帮助医院实现良好的内部管理环境，还能够为基层的医院工作者树立优质的榜样。制定高层管理者的评选计划。以此，来评选出最佳的医院高层管理者，来优化医院内部的管理结构思想政治素质。在具体的医院管理工作中，坚持人性化的思想态度，充分的发挥医院高层管理者正确的思想政治引导作用。
（三）制定长效的技能与思想政治素质考评体系
把医院的内部技能考评与思想政治考评联系到一起，制定对医院全体工作者的综合考评方针。制定相关的综合性考评体系，以此，来要求医院的全体工作者认识到思想政治素质的重要性，在提升自身业务技能的同时更要强化自身的思想政治素质。以此，来更好进行医院的健康服务。
四、结语
本文综合概括了医院的思想政治工作建设在新形势下的主要内容，论述了医院在新形势下进行思想政治工作建设的重要意义，最终浅谈了医院在新形势下进行创新思想政治工作建设的措施研究。通过医院思想政治工作建设的创新发展研究，协助医院的健康服务事业实现更为长效的发展。
（作者单位：海口市琼山区妇幼保健院）
关键词：医院；思想政治工作建设；创新发展；有效路径研究
从医院的内部人员结构来看，医院属于密集型的人才集结地。医院的内部人员结构中，呈现着较高的文化阶层关系。无论是对待新鲜事物的接受能力，还是在具体事情的处理能力，都体现出医院的内部职工多数都是具有高水准的能力与素质的。因而，这对于医院内部的思想政治工作建设来说，既是一个较大的难点，又是一个较高的起点。那么，在新形势下，医院内部的思想政治工作建设就必须严格要求自己，不断的进行创新研究与探索，寻求更好的思想政治工作建设新发展，来为医院后续的发展铺设坚实的道路。
一、综合概括医院的思想政治工作建设在新形势下的主要内容
思想政治工作建设，在实际的工作中是基于处理内部思想矛盾、汇聚人员力量、掌控全局来进行具体的思想政治工作。思想政治工作凭借着自身的职能作用，协助医院管理好内部的思想文化建设，有效的避免人员冲突的发生，这对于医院的发展来说是最佳的思想环境。由于医院的内部人员综合素质较高，这就对其内部的思想政治工作建设有了更高的要求。因此，需要结合新形势下的基本要求，来进行医院思想政治工作建设的发展与创新研究。立足于更高的发展起点，充分的结合新形势下医院的实际情况，进行深度的创新建设研究，制定最适宜的思想政治工作建设目标与任务。以此，来实现医院思想政治工作建设的创新发展。
二、医院在新形势下进行思想政治工作建设的重要意义
医院在新形势下，为了更快的适应新型的市场经济环境，势必要进行深度的思想政治工作建设。这是基于现实的发展环境所决定的。由于，医院内部人员的思想动态，会受新形势下社会体制的革新而发生相应的波动。而这种思想动态的波动，不仅有积极的，还有消极的部分。那么，对于医院在新形势下的发展来说，如果任由这些消极思想动态继续的波动，那将直接影响着医院实际的发展道路变的不平坦。这些消极的思想动态有的是在工作作风上、有的在工作情绪上、有的在内部人员关系上。那么，对于医院来说，如果哪一个环节出现了思想波动情况，都会严重影响医院为大众的健康服务，这种不利的影响无论是对医院的外部形象来说，还是内部的经营发展来说，无疑都是起到反面作用的。基于这种不利因素，医院势必要通过内部与外部的实际情况，来进行有效的思想政治工作建设创新研究。以此，来排除那些不利于医院经营发展的因素，帮助医院塑造优质的外部形象与内部思想动态环境。因此，对于医院来说，在新形势下，进行有效的思想政治工作建设创新研究有着重要的意义。
三、浅谈医院在新形势下进行创新思想政治工作建设的措施研究
（一）在竞争思想观念上进行有效的提升
在新形势下，根据医院实际的人员综合素质情况，对思想政治工作建設有了更高的要求。那么，竞争思想观念的有效提升就是高要求之一。因此，医院的思想政治工作建设要好好的把握这一关键点。基于医院的独特性，在实际的医院日常工作中，能力比拼是常有的情况。那么，在经历能力比拼后，许多医院工作者的内心思想就会出现一定的波动情况，如焦虑、心神不定、烦闷等不良的心理思想波动。能力比拼成功的一方会出现积极的思想状态，很快会以最饱满的热情来投入实际的工作中。而比拼失败的一方会出现种种的消极情绪思想波动，很难以良好的状态投入到实际的工作中。那么，这种消极的竞争思想观念不但不利于医院工作者自我价值的体现，还会影响医院工作者对患者的良好健康服务。因此，通过对医院工作者竞争思想观念上进行有效的提升，让比拼失败把消极情绪变为进取的动力，奋发图强的进行更高的医学探索，从而更好的服务与医院的健康事业。
（二）提高医院高层管理人员的思想政治素养
医院的高层管理人员，是医院内部管理的核心所在。因此，通过提高医院高层管理人员的思想政治素养，不仅能够帮助医院实现良好的内部管理环境，还能够为基层的医院工作者树立优质的榜样。制定高层管理者的评选计划。以此，来评选出最佳的医院高层管理者，来优化医院内部的管理结构思想政治素质。在具体的医院管理工作中，坚持人性化的思想态度，充分的发挥医院高层管理者正确的思想政治引导作用。
（三）制定长效的技能与思想政治素质考评体系
把医院的内部技能考评与思想政治考评联系到一起，制定对医院全体工作者的综合考评方针。制定相关的综合性考评体系，以此，来要求医院的全体工作者认识到思想政治素质的重要性，在提升自身业务技能的同时更要强化自身的思想政治素质。以此，来更好进行医院的健康服务。
四、结语
本文综合概括了医院的思想政治工作建设在新形势下的主要内容，论述了医院在新形势下进行思想政治工作建设的重要意义，最终浅谈了医院在新形势下进行创新思想政治工作建设的措施研究。通过医院思想政治工作建设的创新发展研究，协助医院的健康服务事业实现更为长效的发展。
（作者单位：海口市琼山区妇幼保健院）