基于KPI的高职院校系部绩效考核指标体系研究

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为了解决系部工作绩效与学校战略和年度重点工作脱节的问题,高职院校可将KPI绩效考核工具引入系部绩效考核.结合高职院校的办学定位和发展战略,科学构建系部绩效考核KPI指标体系,有效发挥其实施学校战略的巨大作用.
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