官员“微素养”

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“我们正处在一个转换的时代——一个全新的交流时代正在代替老朽的、运转不灵的传播时代。”这是《微博力》中的一句话,这个转换时代就是以微博为代表的“微时代”。2011年初,本刊以“微动力”观察了微博对政府管理带来的影响和改变。如今,这种影响与变化或已成不可扭转之势。微博是一种“利器”,它不仅蕴含着巨大的正面推动力。也不可避免地存在着负面能量,这就给身处“微时代”的领导干部的能力、素质以强工作方式方法带来了新的考验与挑战。
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