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职务犯罪不断产生的原因在于犯罪主体的纯化机制，这是使职务犯罪不断重复、循环地在不同主体身上出现的一种规律性存在。根据主体权力位序不同，职务犯罪的潜在主体分三个层次：普通干部群体、中层干部群体、“一把手”群体。在当前的干部任职体制下，不同层次干部的职务犯罪主体纯化机制不同：普通干部群体主要通过群体压力产生作用，中层干部群体则是资源交换需要的产物，“一把手”群体完全是权力失控的必然结果。从犯罪预防角度看，体制因素是根本。