论文部分内容阅读
如何提高基层职工综合素质，充分发挥职工的工作积极性和创造性，是当前企业工作面临的新的机遇和迫切任务。为适应新形势下企业的发展，劳动竞赛是调动和发挥好企业员工积极性的重要手段。通过开展劳动竞赛，拓宽职工的工作能力，实现职工岗位技能及综合素质的提高，这不仅关系到职工的切身利益，更关系到企业持续稳定发展大局。本文针对劳动竞赛对员工成长的重要性方面加以阐述，以其为以后的研究发展提供借鉴以及参考。