论文部分内容阅读
文章阐述了高校学生干部的作用及“00后”学生的特征,分析了“00后”高校学生干部培养现状及存在的主要问题,提出了培育“00后”高校学生干部的相应对策。要理论联系实际,提高学生干部的思想素质;改变传统工作定式,提高学生干部的学习和工作效率;提高组织管理能力,培养服务意识;提高学生干部协调同学冲突的能力;改进高校学生干部考核机制,提高学生干部的积极性。