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近年来,国家出台了一系列给科研人员“松绑”的政策,科研院所必须不断加强内部控制,才能确保将各项利好政策接得住、管得好,才能更好地推动科研工作的开展。本文对目前“放管服”背景下科研院所加强内部控制存在的问题进行分析,并提出了合理的建议,以期有助于科研院所管理水平的提高。
“放管服”背景下加强科研院所内部控制的思考
【摘 要】
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近年来,国家出台了一系列给科研人员“松绑”的政策,科研院所必须不断加强内部控制,才能确保将各项利好政策接得住、管得好,才能更好地推动科研工作的开展。本文对目前“放管服”背景下科研院所加强内部控制存在的问题进行分析,并提出了合理的建议,以期有助于科研院所管理水平的提高。
【机 构】
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中国林业科学研究院森林生态环境与保护研究所
【出 处】
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绿色财会
【发表日期】
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2021年7期
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党的十八大以来,中国特色社会主义伟大事业取得了辉煌成就,为扎实推进共同富裕奠定了更加坚实的物质基础、更加完善的社会保障、更加科学的理论指导。但在实现共同富裕的道路上,还面临着发展不平衡不充分、社会保障水平整体较低、民生短板弱项依然存在、经济发展新常态下的诸多问题等新的挑战。在实现第二个百年奋斗目标的新征程上,要持续提升经济发展质效,加快补短板、强弱项,缩小差距、维护公平,提升科学制度体系整体效能,向着共同富裕这个目标更加积极有为地努力前进。