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随着社会主义市场经济体制的建立与完善,医院思想政治工作面临不少新挑战:①国内外复杂环境的影响;②思想政治工作管理机制与市场经济体制发展不相适应;③工作手段和方式方法落后于时代等.为此,作者从思想工作实践中提出了三三制模式,即三项建设--领导班子,党员干部队伍,政工干部队伍的思想、组织、作风建设;三个紧密结合--紧密结合医院改革发展目标任务的基本要求,紧密结合干部群众在实际工作中遇到的困难和问题,紧密结合活的思想动态;三个创新--思想政治工作的机制创新、内容创新、方法手段创新等.并指出,在实际工作中注重示范性、务实性、群众性、复杂性、先进性.