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摘要：在我国社会经济快速发展的过程中，民营企业为经济的增长发挥了非常重要的作用，但在其运营的过程中也出现了不少社会性的问题，必须将民营企业与其社会责任结合看待，在创新创业的热潮中履行责任，促进发展。本文结合笔者多年的研究与实践，探讨创新创业视域下民营企业的社会责任。
关键词：创新创业;民营企业;社会责任
1.引言
在创新创业的浪潮中，我国的民营企业面临着全方位的激烈竞争，要在竞争激烈的市场氛围下保持持续发展的竞争力，产生最大化的经济效益，企业除了要具备发展实力以外，还要肩负社会责任感，承担社会义务。
2.民营企业社会责任的要素分析
2.1规避信用风险的责任
在现代化的市场经济中，诚信是其道德规范中的重要内容，民营企业作为市场的主体必须遵循诚信的原则，并从商务、社会和个人方面遵循诚信的原则，严格遵守法律法规的要求并积极维护。民营企业首先要对消费者讲求诚信，做好利益相关者的衔接，对消费者负责，避免其利益受损，绝不能以欺诈的方式获取利益，正确处理好企业与消费者之间的关系，妥善解决消费者的投诉问题，才能保持民营企业更长远地发展。其次民营企业还要遵法守法进行纳税，履行作为纳税者的职责和义务。最后民营企业要对供应商讲求诚信，比如采购合同签订后要严格根据内容执行等。
2.2保障员工权益的责任
众所周知，当前社会上的竞争最重要的是人才的竞争，人力资源的管理也成为越来越多企业自身寻求不断发展的重要管理内容，只有正确把握好企业发展和员工发展之间的相关性，多照顾员工的个人利益和满足员工需求，才能实现集体与个人的双赢目标。民营企业的在职员工是企业内部的利益相关者，也是企业发展的推动者，企业必须重视和关心员工的发展，严格执行劳动法的规则，合理完善内部的规章制度。在招聘人才的过程中，除了要以民营企业对人才的需求为考虑因素外，还要将员工的利益作为重要的保护和发展任务，充分尊重员工的权益，对其工作的安全负责，积极为员工营造良好的工作环境。
2.3促进社会就业的责任
不少民营企业在不断创新创业过程中，发展势头较大，生产规模也不断壮大，这就需要不断调整内部结构，增设一些岗位来满足生产发展需求，这实际上就是民营企业在面向社会招揽人才时所提供的社会就业服务，也是承担促进社会责任的表现。民营企业要多为民众提供就业机会，确保民众在努力付出劳动后能够满足基本的生活需求，才能保持社会稳定。总之企业与社会之间是相互影响和相互促进的，各自的发展都有必然的相关性，民营企业承担起自身的社会责任，才能在满足自身人才需求，形成更强大竞争力的同时，为实现经济增长和可持续发展奠定基础[1]。
2.4引领大众消费的责任
这一责任常常被很多企业管理者所忽视，不少民营企业为了追逐自身利益，在一些有生产经营主导项目的工作中制定利于自己的价格或免责条款，将风险和损失转嫁到消费者身上，利用虚假广告欺骗消费者，这并不是承担社会责任的表现。要承担引领大众消费的责任，民营企业首要工作是营造良好的消费环境，确保消费者安心消费，满足日常生活需求，为其提供健康的产品，逐渐引领一种绿色消费的意识和潮流[2]。其次要做好诚信的宣传工作，确保信息全面和准确，让消费者正确认识产品和服务，避免发生信息误导的后果。最后民营企业要正面引导消费者的消费活动，提高双方的自我保护能力。
2.5保护生态环境的责任
我国生态环境问题的发生与经济增长有着紧密联系，这一问题也是引发民营企业与公众利益的重要矛盾之一，甚至逐渐成为了社会性的问题，一旦处理不好，还会直接有损民营企业的经营形象。所以民营企业要承担保护生态环境的责任，在发展经济，获取经济效益的同时，做到保护生态环境的基础目标，同时尽量为公众提供绿色产品。注重对现有资源的节约与保护，发展循环经济，促进生态平衡，转变经济增长的方式，调节自身的产业结构。
2.6发展慈善公益的责任
做慈善应纳入民营企业履行社会责任的目标之一，在对社会履行责任中，尽可能照顾到社会上的弱势群体，关注弱势群体的生活状态。在遭遇突发性的灾难事件时站在第一线进行慈善捐款，积极参与各种公益活动，不但能履行责任，还能为企业树立良好的社会形象，为其后续持续的发展和提供消费者好感度与信誉度奠定基础。
3.创新创业视域下民营企业社会责任的实现途径
3.1加强企业自身建设
首先，民营企业要注重培养内部的企业家精神，使其从上至下影响在岗工作的人员，共同形成凝聚力，对外履行社会责任。企业家必须提高自身的履责意识，借助企业家精神作为学习和发展的动力，在推动自身社会责任履行中发挥重要作用。民营企业家还要加强自身的学习，转变陈旧的管理理念，学习与时俱进的先进理念，要培养其利于企业发展的长远眼光，不断学习和提高经营管理的能力，此外要提升自我道德修养，全面肩负起社会职责。另外还要创建民营企业家监督与激励机制，用完善的机制监督和鼓励内部向着良好的方向发展。结合企业的实际情况制定考核方法和激励对策，在严格的考核下针对成绩显著和责任感强的管理者，要予以不同方式的奖励，将其业绩和个人福利挂钩，形成机制驱动，潜移默化地深化管理者对责任和发展的认知。其次要正视民营企业应诚信经营，安全生产。加强对资源的循环利用与合理利用，同时做到关爱员工，加强对其卫生健康的关注，真正达到加强企业自身建设的目标与效果[3]。
3.2改善管理模式
当前我国民营企业的社会责任建设已经成为一项较为系统的工程，在促进其建设的工作中，政府发挥了非常重要的引导和推动作用，是实现民营企业社会责任增强的外部驱动力。长期以来，我国很多企业对履行社会责任的主动性并不强，因此急需一些制度的要求、机制的激勵和环境的推动来造就。首先，民营企业要争取和抓紧各种发展的机遇，在创新创业的过程中，努力登上发展的舞台，积极从人力资源、生产资源方面调整产业结构，提高技术投入，加强人才培养，最终全面提升自身的综合实力，使得民营企业在激烈的市场竞争中有更大的主动权。同时要在上级的积极引导下，通过创新创业获取更多发展机会，减轻企业的负担，更好地履行社会责任。其次，要完善民营企业社会责任履行要求的法律法规。严格遵守法律法规的同时，民营企业也应提高自身履行社会责任的主动性，在有效的引导和监督过程中，完善自身的激励机制，借助优惠政策及时发现经营过程中存在的问题，找到妥善的方式加以解决，另外加强对民众权益的保护，加大执法力度，做到违法必究。企业要利用完善的激励机制，确保监督人员人身安全的情况下提高待遇福利和监督效率。最后还要从社会公众的层面赋予民营企业发展运营过程的监督效果，即加强社会公众的监督，一旦出现不负责任，不履行职责的行为，接受市场发展必然的惩罚。 3.3促进社会监督
在促进社会监督的工作中，民营企业应从中获取更多的调研信息并加以利用，用于反馈，政府相关部门可借此来有效规范民营企业承担社会责任的行为，为社会舆论形成发挥强大的推动力。良好的社会舆论可对任何的部门、集体和企业、个人进行行为上的监督与评估，在民营企业追求自身发展和履行社会责任的过程中，社会舆论应成为一股不可忽视的重要力量，充分发挥有效监督的作用，可确保民营企业的日常运作走上正轨，这对民营企业可持续发展非常有利。若民营企业的社会履责能力较强，媒体则可通过报道形成一种宣传的力量，这对民营企业的发展又有相互的推动效果。其次还要提高消费者的权利意识，要求政府和相关行业要加大对维权知识和社会责任教育的宣传力度，积极引导民营企业做出真正服务社会的正确行为。还可以在企业、校园、社区等开展普法活动，提高公众自我保护和维权意识，只有提高公众的维权意识，才能减少不良民营企业违法犯罪和诈骗欺瞒的机会。最后是发挥非政府组织的监督作用，特别是行业协会，要求其对民营企业违法行为进行严格的监督与抵制，执行政府提出的决策要求。另外还可以主动向社会提供基本的服务，比如保护弱势群体合法权益，主动接济生活有困难的人群，注重生态环境的保护等等，推动我国公益事业发展的同时，更好地履行自身肩负的社会责任，这对民营企业的发展有着非常重要的意义。
4.结束语
综上所述，当前我国大力提倡“大众创业，万众创新”，在这样的新形势下，作为推动经济发展发挥非常重要作用的民营企业而言，无疑面临着新的竞争态势和发展要求。但不可否认，由于受到各种条件的限制和环境的影响，我国民营企业在承担社会责任方面还存在不少问题，缺乏积极性和有效性，这一定程度限制民营企业的发展和社会良好形象的树立。所以民营企业必须结合自身的发展情况和政府的法律要求，主动承担起社会责任，才能更好地实现社会效益与经济效益双赢的目标。
参考文献：
[1]陈晓珊.政府补助与民营企业社会责任[J].财贸研究，2021，32（1）：83-95.
[2]侯月月，羅文春.浅论中国民营企业社会责任存在的问题及其对策[J].经济研究导刊，2021，11（2）：1-3.
[3]杨昕瑜，杨洪斌.新时代民营企业社会责任履行意识的构建[J].洛阳师范学院学报，2021，40（4）：58-61.
关键词：创新创业;民营企业;社会责任
1.引言
在创新创业的浪潮中，我国的民营企业面临着全方位的激烈竞争，要在竞争激烈的市场氛围下保持持续发展的竞争力，产生最大化的经济效益，企业除了要具备发展实力以外，还要肩负社会责任感，承担社会义务。
2.民营企业社会责任的要素分析
2.1规避信用风险的责任
在现代化的市场经济中，诚信是其道德规范中的重要内容，民营企业作为市场的主体必须遵循诚信的原则，并从商务、社会和个人方面遵循诚信的原则，严格遵守法律法规的要求并积极维护。民营企业首先要对消费者讲求诚信，做好利益相关者的衔接，对消费者负责，避免其利益受损，绝不能以欺诈的方式获取利益，正确处理好企业与消费者之间的关系，妥善解决消费者的投诉问题，才能保持民营企业更长远地发展。其次民营企业还要遵法守法进行纳税，履行作为纳税者的职责和义务。最后民营企业要对供应商讲求诚信，比如采购合同签订后要严格根据内容执行等。
2.2保障员工权益的责任
众所周知，当前社会上的竞争最重要的是人才的竞争，人力资源的管理也成为越来越多企业自身寻求不断发展的重要管理内容，只有正确把握好企业发展和员工发展之间的相关性，多照顾员工的个人利益和满足员工需求，才能实现集体与个人的双赢目标。民营企业的在职员工是企业内部的利益相关者，也是企业发展的推动者，企业必须重视和关心员工的发展，严格执行劳动法的规则，合理完善内部的规章制度。在招聘人才的过程中，除了要以民营企业对人才的需求为考虑因素外，还要将员工的利益作为重要的保护和发展任务，充分尊重员工的权益，对其工作的安全负责，积极为员工营造良好的工作环境。
2.3促进社会就业的责任
不少民营企业在不断创新创业过程中，发展势头较大，生产规模也不断壮大，这就需要不断调整内部结构，增设一些岗位来满足生产发展需求，这实际上就是民营企业在面向社会招揽人才时所提供的社会就业服务，也是承担促进社会责任的表现。民营企业要多为民众提供就业机会，确保民众在努力付出劳动后能够满足基本的生活需求，才能保持社会稳定。总之企业与社会之间是相互影响和相互促进的，各自的发展都有必然的相关性，民营企业承担起自身的社会责任，才能在满足自身人才需求，形成更强大竞争力的同时，为实现经济增长和可持续发展奠定基础[1]。
2.4引领大众消费的责任
这一责任常常被很多企业管理者所忽视，不少民营企业为了追逐自身利益，在一些有生产经营主导项目的工作中制定利于自己的价格或免责条款，将风险和损失转嫁到消费者身上，利用虚假广告欺骗消费者，这并不是承担社会责任的表现。要承担引领大众消费的责任，民营企业首要工作是营造良好的消费环境，确保消费者安心消费，满足日常生活需求，为其提供健康的产品，逐渐引领一种绿色消费的意识和潮流[2]。其次要做好诚信的宣传工作，确保信息全面和准确，让消费者正确认识产品和服务，避免发生信息误导的后果。最后民营企业要正面引导消费者的消费活动，提高双方的自我保护能力。
2.5保护生态环境的责任
我国生态环境问题的发生与经济增长有着紧密联系，这一问题也是引发民营企业与公众利益的重要矛盾之一，甚至逐渐成为了社会性的问题，一旦处理不好，还会直接有损民营企业的经营形象。所以民营企业要承担保护生态环境的责任，在发展经济，获取经济效益的同时，做到保护生态环境的基础目标，同时尽量为公众提供绿色产品。注重对现有资源的节约与保护，发展循环经济，促进生态平衡，转变经济增长的方式，调节自身的产业结构。
2.6发展慈善公益的责任
做慈善应纳入民营企业履行社会责任的目标之一，在对社会履行责任中，尽可能照顾到社会上的弱势群体，关注弱势群体的生活状态。在遭遇突发性的灾难事件时站在第一线进行慈善捐款，积极参与各种公益活动，不但能履行责任，还能为企业树立良好的社会形象，为其后续持续的发展和提供消费者好感度与信誉度奠定基础。
3.创新创业视域下民营企业社会责任的实现途径
3.1加强企业自身建设
首先，民营企业要注重培养内部的企业家精神，使其从上至下影响在岗工作的人员，共同形成凝聚力，对外履行社会责任。企业家必须提高自身的履责意识，借助企业家精神作为学习和发展的动力，在推动自身社会责任履行中发挥重要作用。民营企业家还要加强自身的学习，转变陈旧的管理理念，学习与时俱进的先进理念，要培养其利于企业发展的长远眼光，不断学习和提高经营管理的能力，此外要提升自我道德修养，全面肩负起社会职责。另外还要创建民营企业家监督与激励机制，用完善的机制监督和鼓励内部向着良好的方向发展。结合企业的实际情况制定考核方法和激励对策，在严格的考核下针对成绩显著和责任感强的管理者，要予以不同方式的奖励，将其业绩和个人福利挂钩，形成机制驱动，潜移默化地深化管理者对责任和发展的认知。其次要正视民营企业应诚信经营，安全生产。加强对资源的循环利用与合理利用，同时做到关爱员工，加强对其卫生健康的关注，真正达到加强企业自身建设的目标与效果[3]。
3.2改善管理模式
当前我国民营企业的社会责任建设已经成为一项较为系统的工程，在促进其建设的工作中，政府发挥了非常重要的引导和推动作用，是实现民营企业社会责任增强的外部驱动力。长期以来，我国很多企业对履行社会责任的主动性并不强，因此急需一些制度的要求、机制的激勵和环境的推动来造就。首先，民营企业要争取和抓紧各种发展的机遇，在创新创业的过程中，努力登上发展的舞台，积极从人力资源、生产资源方面调整产业结构，提高技术投入，加强人才培养，最终全面提升自身的综合实力，使得民营企业在激烈的市场竞争中有更大的主动权。同时要在上级的积极引导下，通过创新创业获取更多发展机会，减轻企业的负担，更好地履行社会责任。其次，要完善民营企业社会责任履行要求的法律法规。严格遵守法律法规的同时，民营企业也应提高自身履行社会责任的主动性，在有效的引导和监督过程中，完善自身的激励机制，借助优惠政策及时发现经营过程中存在的问题，找到妥善的方式加以解决，另外加强对民众权益的保护，加大执法力度，做到违法必究。企业要利用完善的激励机制，确保监督人员人身安全的情况下提高待遇福利和监督效率。最后还要从社会公众的层面赋予民营企业发展运营过程的监督效果，即加强社会公众的监督，一旦出现不负责任，不履行职责的行为，接受市场发展必然的惩罚。 3.3促进社会监督
在促进社会监督的工作中，民营企业应从中获取更多的调研信息并加以利用，用于反馈，政府相关部门可借此来有效规范民营企业承担社会责任的行为，为社会舆论形成发挥强大的推动力。良好的社会舆论可对任何的部门、集体和企业、个人进行行为上的监督与评估，在民营企业追求自身发展和履行社会责任的过程中，社会舆论应成为一股不可忽视的重要力量，充分发挥有效监督的作用，可确保民营企业的日常运作走上正轨，这对民营企业可持续发展非常有利。若民营企业的社会履责能力较强，媒体则可通过报道形成一种宣传的力量，这对民营企业的发展又有相互的推动效果。其次还要提高消费者的权利意识，要求政府和相关行业要加大对维权知识和社会责任教育的宣传力度，积极引导民营企业做出真正服务社会的正确行为。还可以在企业、校园、社区等开展普法活动，提高公众自我保护和维权意识，只有提高公众的维权意识，才能减少不良民营企业违法犯罪和诈骗欺瞒的机会。最后是发挥非政府组织的监督作用，特别是行业协会，要求其对民营企业违法行为进行严格的监督与抵制，执行政府提出的决策要求。另外还可以主动向社会提供基本的服务，比如保护弱势群体合法权益，主动接济生活有困难的人群，注重生态环境的保护等等，推动我国公益事业发展的同时，更好地履行自身肩负的社会责任，这对民营企业的发展有着非常重要的意义。
4.结束语
综上所述，当前我国大力提倡“大众创业，万众创新”，在这样的新形势下，作为推动经济发展发挥非常重要作用的民营企业而言，无疑面临着新的竞争态势和发展要求。但不可否认，由于受到各种条件的限制和环境的影响，我国民营企业在承担社会责任方面还存在不少问题，缺乏积极性和有效性，这一定程度限制民营企业的发展和社会良好形象的树立。所以民营企业必须结合自身的发展情况和政府的法律要求，主动承担起社会责任，才能更好地实现社会效益与经济效益双赢的目标。
参考文献：
[1]陈晓珊.政府补助与民营企业社会责任[J].财贸研究，2021，32（1）：83-95.
[2]侯月月，羅文春.浅论中国民营企业社会责任存在的问题及其对策[J].经济研究导刊，2021，11（2）：1-3.
[3]杨昕瑜，杨洪斌.新时代民营企业社会责任履行意识的构建[J].洛阳师范学院学报，2021，40（4）：58-61.