论有效激励因素在中小型企业管理中的运用

来源 :经济师 | 被引量 : 0次 | 上传用户:ldbeight
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
激励因素在企业管理中的运用是企业管理者比较关心的话题。文章分析了物质激励在企业管理中出现的一些问题,提出从有效激励因素方面加强对员工的激励.正确使用物质和有效激励因素,从而实现企业利润的最大化和企业的健康成长与稳步发展。
其他文献
文章分析银行操作风险管理中的非正式社会关系的主要表现,就有效抑制非正式社会关系的不良影响,切实加强银行操作风险管理,展开详细探讨。
企业年金制度作为我国养老保障体系的第二支柱,对于完善社会保险体系,减轻人口老龄化压力,提高退休人员生活水平,促进企业健康持续发展,构建社会主义和谐社会,具有重要意义。文章对
在经济全球化、跨国投融资以及国际贸易等经济活动迅速发展的背景下.会计必定会向国际化发展已为世界各国所认同,但如何在各国实施、采用什么方式推进会计国际化的持续趋同已成
摘 要:针对目前存在的城乡发展、区域发展、经济社会发展不平衡等问题,我国政府提出以人为本,全面、协调、可持续的科学发展观,要求各级政府围绕全面建设小康社会的目标,进一步推进政府职能的转变,在继续搞好经济调节、市场监管的同时,更加注重履行社会管理和公共服务方面的职能,逐步完善我国的公共服务体系。  关键词:公共事业 创新服务 建设  中图分类号:F294.1 文献标识码:A  文章编号:1004-4
当前,我国社会主义现代化建设提出建设社会主义和谐社会的目标。建设社会主义和谐社会要求统筹城乡发展,统筹人与自然和谐发展,而我国的城乡发展出现很大差距,环境问题也非常
文章以2007年旅行及旅游业竞争力报告为背景,阐述了竞争力评价指标体系的构成,进而分析和评价该指标体系的特点,以便于深入了解世界经济论坛的内容和当今旅游业的国际竞争格局。
文章运用比较研究的方法,对山东省兖州煤业股份有限公司南屯煤矿营运资金管理现状进行了分析,并得出其管理过程中形成的优势和不足。最后给出以下改进建议:加强现金、应收账
公允价值计量是新会计准则中一项重大的突破和改革。现阶段公允价值计量模式在新会计准则中的应用应采取多种计量属性并存的做法,以求得会计信息的有用性,相关性和可靠性。
高职院校是我国的新生事物,在现代高职教育中离不开图书馆参与,高职院校图书馆建设必须依托于高职院校,图书馆建设为现代高职教育提供有力的文献保障,促进了现代高职教育的发
新的历史条件下,民营企业必须走向国际市场,与世界一流企业开展竞争。为使民营企业有效地参与竞争,政府部门必须为民营企业营造一个和谐的发展环境.进一步放宽市场准入范围,改变不