论文部分内容阅读
大数据的普遍运用反映了人们对于新生产率的提高和消费者收益的增长这一方面充满期待,这给财务管理工作以及市场的变化带来了一系列的连锁反应,企业对待大数据的不同态度在很大程度上会影响企业整体的发展走向,文章就大数据背景对企业的财务管理带来的影响及对策进行探究.
大数据时代对财务管理带来的影响及对策研究
【摘 要】
：
大数据的普遍运用反映了人们对于新生产率的提高和消费者收益的增长这一方面充满期待,这给财务管理工作以及市场的变化带来了一系列的连锁反应,企业对待大数据的不同态度在很
【机 构】
：
宁波财经学院
【出 处】
：
现代经济信息
【发表日期】
：
2021年14期
其他文献
随着企业现代化革新的步伐不断推进,国家对企业的绩效管理工作变得越来越重视.绩效管理的理念和方法被越来越多的公司和企业采用,它是企业优化资源配置、提高核心竞争力的重
我国各地将不动产登记职责由从前分散在各部门到调整至自然资源部门,《不动产权证》出现以后,在多种原因的影响下,很多市民在参与房产交易活动及办理不动产登记手续时需在数
在当前这个阶段,我们国家的经济发展水平同以往相比较,已经实现了十分迅猛的提升和发展,在这样的情况之下,社会大众对于能源的需求程度同以往相比较,也相应的获得了急速的提
随着社会经济的不断发展,事业单位改革不断深入,在这种环境下,其人力资源管理工作也受到了高度重视.对于事业单位的建设与发展来说,人力资源管理和财务管理占据重要位置,二者
强化国有企业设备管理规范化管理,既需要明确中国目前的发展环境,又需要保持国有企业的优势特征,通过体制机制建设以及人员队伍建设来提高国企设备管理规范化建设,进而帮助国
文本主要针对企业招投标工作实践与思考展开深入研究,结合企业招投标活动的必要性,阐述了企业招投标的主要方式,如公开招标、邀请招标等,然后又提出了几点提高此项工作的措施
随着近年来改革的不断深化,许多事业单位越来越重视从传统“人事管理”向现代化人力资源管理转变.绩效考核是国内外众多企业的重要人力资源管理工具,绩效考核工作做得好,能有
工程投资作为建筑项目的重要组成部分,是实现工程造价管理的主要手段,基于这种认知,业主单位应当从可行性研究的角度出发,通过投资估算编制,准确掌握建筑项目的支出、收入等
干部考核是选人用人识别干部的一种重要方式,但是在工作中,经常会遇到考核难以量化、考不准的问题,本文通过对干部考核中遇到的问题进行分析,提出相应的对策.
在如今的社会发展过程中,人力资源已成为各行各业发展过程中最重要的资源.在城商行发展的过程中,部分员工在工作的过程中对于工作的态度缺乏一定的热情,工作过程中出现了较多