人才结构调整的理论

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人才结构调整是当前人事工作的一项重要任务,是为国家宏观经济结构调整服务,具有战略意义的一件大事。 那么,关于人才结构调整都有哪些最基本的理论呢? 最基本的理论可以用一句话概括:结构决定功能。但是,仅仅讲这句话是远远不够的,进一步展开的话,包括三层意思;(一 Talent structure adjustment is an important task for the current personnel work and a major event of strategic importance in serving the adjustment of the country's macroeconomic structure. So, what are the most basic theories about the adjustment of talent structure? The most basic theory can be summed up in one sentence: structure determines the function. However, it is not enough just to say this sentence. If we start further, we have three meanings:
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