“这名科室负责人的收入这么高！”近期，华蓥市纪委监委在翻看某乡镇中心卫生院财务资料时，发现该院中医康复科原负责人张某自2015年12月任职以来，收入比其他科室负责人高了好几倍。
　　调查人员找到该院财务科了解情况，财务人员解释说，张某并不是该院正式员工，其工资收入是按照个人与医院签订的业绩分配比例划分的，所以高了很多。
　　“临聘人员竟然担任公立医院科室负责人，还搭上医院便车，单独享受业绩分红！”这一怪象让纪检监察干部感到匪夷所思。
　　在调查中，大家又发现了该科室与其他科室的不同之处。中医康复科自2015年12月成立以来，只短暂经营至2016年3月，虽然整个科室工作人员都是临聘人员，但科室的分成比例竟然高达70%。
　　带着疑问，纪检监察干部对当地的医务工作者和就医群众进行了一番深入走访，从众人口中得知，该院中医康复科是时任镇中心卫生院书记、院长赵某提议成立的。自该科室成立以来，赵某就要求医院员工向当地群众大力宣传张某医术精湛，是卫生院专门聘请的“名医”。在经营过程中，医院为吸引患者，还单独向该科室的就医群众发放方便面等小礼品。

　　种种反常行为昭示出这个乡镇卫生院的中医康复科并不简单。为摸清事实真相，纪检监察干部决定先行走访早已离职的张某。在深入交流中，张某坦言，只获得助理执业医师资格证的他，原本在某村卫生室工作，听说镇中心卫生院要增设中医康复科，就主动向赵某毛遂自荐。在赵某的“力捧”下，他不仅成为卫生院的科室负责人，还成为同事口口相传的“名医”。为此，张某几乎每月都要向赵某表达“谢意”。
　　获得这一关键线索后，该市纪委监委赓即找到赵某进一步调查核实。据赵某交代，刚开始成立中医康复科，一方面是为了方便群众，另一方面是为了给医院增收。当纪检监察干部拿出相关证据时，赵某不得不承认，自2015年12月起，张某每月都会从绩效工资中拿出一笔“感谢费”答谢自己。
　　后来有群众反映张某的医术名不符实，就医人数大幅减少，加上当地卫健部门进行行业整顿，所以中医康复科只轰轰烈烈经营了4个月便偃旗息鼓了。在此期间，赵某总共收受张某红包1.8万元。
　　2020年10月22日，华蓥市纪委监委给予赵某党内严重警告处分，收缴其违纪所得。同时举一反三，结合该市正在开展的医疗卫生领域专项治理，聚焦高价药、大处方、违规统方、吃回扣等突出问题加强监督执纪。
　　在做好“后半篇文章”过程中，该市纪委监委通过“三会一课”、职工大会、警示教育会等方式组织医务工作者认真学习医疗系统典型案例，绷紧廉政警示弦;采取设置热线电话，在各公立医院建立意见征集簿、意见收集箱等线上线下渠道，让所有患者都能参与到监督中来;在华蓥市人民医院探索实施药品购销监督管理的“二优”“二定”“三管”改革制度。
　　目前，该市已梳理问题线索32条，敦促主动说清问题240人，主动退款70余万元，立案12起，给予党纪政务处分10人。