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随着社会经济发展的推进,企业的规模都在不断的壮大,现代企业的管理者面临着一定的挑战与困难,应该采取一定的应对措施。其中需要重视对办公室的管理,为了能够促进行政工作的顺利开展合理的采用办公室精细化的管理方式,进而能够有效的促进企业的稳定发展。本文分析了传统的行政管理方式存在哪些不足,以及办公室精细化管理的优势,笔者根据自身经验与研究提出相应的建议与意见。