【摘 要】
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企业具有职业教育责任。如今，这部分责任的缺失已成为制约职业教育质量提升的瓶颈。这有企业内部的原因，但更多的是受企业外部因素的影响。从经济学视角审视，单纯追逐经济利益的
【机 构】
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南昌大学教育学院,天津大学职教学院
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企业具有职业教育责任。如今，这部分责任的缺失已成为制约职业教育质量提升的瓶颈。这有企业内部的原因，但更多的是受企业外部因素的影响。从经济学视角审视，单纯追逐经济利益的主观倾向使企业逃避职业教育责任；我国初级劳动力的无限供给性和产业水平低端等客观状况又使企业感觉不到参与职业教育的必要性。从组织伦理学的角度分析，企业因为权利缺失才会规避职业教育责任。明确这些才可对症下药，提高职业教育质量。
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