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目的探讨四川藏区警察职业认同与工作投入的现状及关系。方法采用典型抽样方法,选择167名四川藏区警察为研究对象,采用《警察职业认同量表》《工作投入量表》调查其职业认同和工作投入情况。结果四川藏区警察职业认同、工作投入平均得分分别为(3.9±0.7)和(4.4±1.0)分。警龄<5年者职业认同、工作投入得分分别高于警龄5~9和10~14年者(P值均<0.05)。四川藏区警察职业认同与工作投入得分呈正相关(P<0.01)。多元线性回归分析结果显示,在排除性别、婚姻状况、文化程度和警龄等混杂因素