分析医院科技管理和创新的平台建设

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  摘   要:在复杂的市场环境下,医院若想要紧随时代步伐,就必须要注重自身综合素质提升和实力的强化,这不仅表现在医疗水平和服务质量上,更表现在科技管理水平以及创新精神上,因此,医院若想要实现健康发展,就必须要强化科技管理和创新平台建设意识,立足医院现实情况出发,采取科学的建设措施。本文主要就医院科技管理和创新平台建设进行简要探究,旨在推进医院全方位发展,仅供相关人员参考。
  关键词:医院  科技管理  创新  平台建设
  中图分类号:F127                                   文献标识码:A                        文章编号:1674-098X(2019)06(b)-0243-02
  医院发展的核心在于,要注重总体工作质量的提升,科技管理在这一方面发挥着重要的作用,其直接关系着医疗服务质量以及医院工作方案的合理性。在现代社会发展新时期,社会医疗水平的发展,需要注重医院科技管理水平和创新能力的强化,以更好地造福于人民。在此种情况下,对医院科技管理和创新的平台建设进行探究,具有一定现实意义。
  1  加大医院员工科技管理和创新力度
  为确保医院各项活动的有序进行,要以医院相关工作人员为对象加以科学管理,尤其是在科技管理方面,要以制度作为入手点,对科技管理制度进行优化完善,为医院科技管理工作的规范化落实提供可靠的制度支持。要注重奖惩制度实际作用的发挥,以此来有效激发医院员工的工作积极性,强化其创新意识并激发其创新热情,通过科学化奖惩来对医院员工进行有效激励,确保医院员工自身成就意识被激发,主动对学术论文进行创作,若医院员工论文发表,应当给予一定奖励,并且结合论文影响力大小来对奖励程度进行调整,此种方式下能够在整个医院内部营造浓厚的科技创新氛围,榜样作用也得到有效发挥,医院员工科技管理成效也得到明显增强。
  在医院科技管理与创新的平台建设过程中,要确保医院岗位设置与评聘工作方式的科学化,将科研考核与之有机结合起来,真正实现优胜劣汰,激发医院员工的良性竞争意识,促使其逐步提升自己专业素质和创新能力等,以确保自身获得更好的发展。在这一过程中,医院可采取有效的科教考核方式,加大考核力度,以临床科主任、高级职称人员以及硕博人员等作为考核对象,在年终实施量化考核,并做好评聘工作,保证这两项工作的相互独立性。医院可设置科研专项基金,来对医院员工科学研究进行鼓励,硕博研究生提出课题申请可获准课题启动基金2~5万元资助。
  医院科技管理与创新的平台建设过程中,要注重科研平台的深化改革,结合科研实验室具体情况出发,有针对性添置基础设备,令其不断完善,以确保为科研项目的顺利进行提供可靠的基础支持,令医院科研平台更为健全化。要为医院科技管理和创新平台建设提供可靠的人才支持,为科研实验室配备专业技术研究人员,以促进大型项目研究顺利完成,有效提升医院临床科研工作效率,丰富医院科研成果,这就能够为医院科技管理和创新平台的未来发现提供可靠技术支持。为准确发现科研工作中存在的问题,医院可邀请相关专家莅临指导,以顺利解决医院科学研究中存在的问题,促进医院科研水平的不断提升。
  结合医院实际情况出发,在其发展过程中要明确科技管理和创新平台建设的重要性,在新的年度初期,医院内部研究小组相关人员要积极与院外专家相互配合,就医院重点项目展开研究和探究,规范推进项目申报研究工作,以现代科学技术为支持,准确分析相关数据显示情况,以所列出结果为依据,确定项目最佳方法,这就能够为医院年度工作计划的制定提供有力支持,将医院工作重点凸显出来,令医院管理工作有侧重点的进行,这对于医院科技管理和创新平台建设的推进具有重要意义,为医院的持续健康发展打下坚实的基础。
  2  采取科学化的医院科技管理与创新平臺建设措施
  新时代下医院全方位发展的实现,要注重自身综合实力的提升,这就离不开科学技术的支持,基于技术系统来提升医疗水平,令医院形成自身特色,获得更好的发展。医院行为可通过技术来进行规范,以先进科学技术来提升医用设备水平,医院整个运行过程中以科技来增进各部门之间联系,协调医院各项工作环节,从而令医院科技管理模式优化,管理水平也显著提升,这就能够为医院的持续健康发展打下良好的基础。医院科技管理及创新平台建设过程中,科技贯穿于整个环节中,能够为科技管理和创新平台建设提供技术支持,促进医疗技术水平的提升特殊化服务的实现,增强医院的核心竞争力,对于医院的综合发展具有一定推动作用。
  医院发展过程中应当高度重视科技管理和创新平台建设,重视医院科研工作得以顺利开展的基础条件,在这一过程中,需要加大科技研发力度,将发达国家的先进技术引进来,结合医院自身实际情况出发来加以科学利用,要保证技术的先进性和应用性,确保其能够为医院自身发展提供助力。在技术引进的同时,要注重高端技术人才的聘用,将这一工作纳入到医院重点工作体系中,以专业人才来研发先进技术,从而全面提升医疗水平,促进医院科技管理和创新项目的顺利进行,促进医院发展目标的实现。
  在医院基本技术研究的基础上,要加大资金和技术投入力度,致力于攻克尖端项目,基于医院自身技术项目出发,建立系统化、一体化的管理模式,科学应用先进技术,提升医院科技水平。要以高端技术为支持,保证患者救治的时效性,并应用先进信息技术来对疾病进行监测,建立监测检查系统平台,将信息技术与护理平台有机协调,构建现代化的医疗体系,促进科学技术应用价值的最大化发挥,促进医院全面发展。
  3  掌握医院科技管理与创新平台建设的技术应用方法
  在新时代下,医院创新化发展的实现,要注重科技管理及创新平台建设中技术应用的科学化,项目化管理模式的出现和应用,能够满足医院科技管理与创新需求,具有一定可行性。基于医院发展现实情况出发,将主要技术划分为四个类别,分别是院控技术、标志性技术、一科两技技术和适宜技术这四个方面,基于此来将医院先进性技术充分展现出来,并为项目化管理实践的推进奠定基础条件。在医院科技管理与创新的过程中,院控技术是指先进的专科技术,属于引进技术项目,具有良好的应用前景。标志性技术是指医院内已经开展的医疗技术,能够将医院专科水平和发展方向充分展现出来,作为专科先进技术,其较为成熟化,且具有较强的实用性。一科两技技术是指科室已经开展的主要技术项目,兼具经济效益和社会效益。适宜技术就是在医院科室内常规开展的医疗技术项目。在医院科技管理与创新的过程中,可充分发挥项目是管理模式的应用价值,由职能部门牵头,以临床科室为对象,组织其参与到申报、查新、审核等流程中,四项技术目标内容及范围的确定,则由学术委员会讨论确定,将任务目标责任书下发给科室,定期进行跟踪统计,季度进行考核,年终开展评审,并结合具体情况做出奖励,此种方式下,能够确保在规定时间和标准范围内完成四项质量目标,令医院科技管理新模式得以创新化形成,促进医院科技管理和创新平台建设的顺利推进。
  4  结语
  总而言之,在现代社会经济发展新时期下,市场竞争日趋激烈,医院若想要实现健康发展,就必须要强化科技管理和和创新平台建设意识,立足医院现实情况出发,采取科学的建设措施,并掌握技术应用方法,将科学技术与医学发展紧密结合起来,从而为医院的全面化发展奠定坚实的基础。
  参考文献
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