【摘 要】
：
目的 观察糖尿病新生血管性青光眼患者行Ahmed青光眼引流阀植入术后早期并发症，对各种并发症及其发生原因进行针对性的护理，以减少并发症及其所带来的危害。方法对行Ahmed青光眼引流阀植入的糖尿病新生血管性青光眼患者38例（38只眼），进行观察和针对性护理。结果38例（38只眼）患者中出现术后早期低眼压浅前房7例（7只眼），短暂性眼压升高4例（4只眼），前房出血12例（12只眼），阀门管堵塞2例（2
【机 构】
：
江苏省徐州市眼病防治研究所徐州市第一人民医院眼科,221002,江苏省徐州市眼病防治研究所徐州市第一人民医院眼科,221002,江苏省徐州市眼病防治研究所徐州市第一人民医院眼科,221002,江苏省徐
论文部分内容阅读
目的 观察糖尿病新生血管性青光眼患者行Ahmed青光眼引流阀植入术后早期并发症，对各种并发症及其发生原因进行针对性的护理，以减少并发症及其所带来的危害。方法对行Ahmed青光眼引流阀植入的糖尿病新生血管性青光眼患者38例（38只眼），进行观察和针对性护理。结果38例（38只眼）患者中出现术后早期低眼压浅前房7例（7只眼），短暂性眼压升高4例（4只眼），前房出血12例（12只眼），阀门管堵塞2例（2只眼）。术前与术后出院眼压比较，平均下降（34．17±14．99）mmHg。视力提高11例（11只眼），下降1例（1只眼），不变26例（26只眼）。结论糖尿病新生血管性青光眼患者行Ahmed青光眼引流阀植入术围手术期血糖的稳定控制，耐心的心理疏导，术中的个性化治疗，术后及时发现并发症并配合医生给予正确的处理和护理，可以取得较满意的临床疗效。
其他文献
前列腺增生患者常因尿潴留或行手术治疗需要导尿，而从男性尿道的生理解剖结构看，男性尿道较长且存在两个生理弯曲和三个狭窄，为男性患者导尿时，遇到弯曲或狭窄处，阻力较大，容易造成尿道黏膜的损伤。而前列腺增生患者后尿道受压，弯曲变形，尿路狭窄严重，导尿时常引起患者的疼痛以及尿道黏膜的损伤、出血，增加了患者的痛苦。且前列腺增生老年患者居多，常伴有一些心脑血管疾病，导尿的疼痛易引起心率加快，加重心脏负担，诱发
目的 探讨出院干预计划对脑卒中后患者预后的影响.方法 将120例脑卒中患者采用随机数字表法分为对照组(60例)和观察组(60例),两组住院期间均接受神经内科常规护理外,观察组在此基础上给予出院干预,成立干预队伍,制定出院计划,培训患者和照顾者相关知识,制定康复训练流程,联系社区医护人员,介绍社区资源,上门随访和电话随访.两组患者出院后随访6个月,采用Barthel指数(BI)评价患者日常生活活动能
目的 探讨先天性髋关节脱位患儿行髋人字支具外固定的护理方法,为患者提供有效的护理模式.方法 选取22例石膏外固定患儿,与26例行髋人字支具外固定患儿进行比较.两组患儿均给予术前心理护理,术后体位护理、管道、舒适、功能锻炼等护理措施,实验组给予针对性的护理干预,并对两组患儿治疗效果和护理效果进行对比分析.结果 研究组患儿切口感染率为0.0％,模具使用时间为(89.2 ±3.9)d,出院调查满意度为9
目的 研究密闭式吸痰管合理的更换时间.方法 选择建立人工气道接受机械通气且均使用密闭式吸痰管吸痰的患者147例,按抽签法随机分为3组,第1组54例,每24小时更换1次吸痰管；第2组52例,每72小时更换1次吸痰管；第3组41例,每120小时更换1次吸痰管.比较更换后3组吸痰管前端培养的细菌定植率及呼吸机相关性肺炎(VAP)发生率.结果 3组导管前端细菌定植率分别为63.0％,71.2％,100％,
目的 观察天津市老年健康体检人群血尿酸水平，并探讨老年高尿酸血症的相关危险因素，以阐明老年健康体检中血尿酸检测的重要性。方法选取2011年进行健康体检的老年人共1922例，分别测定血尿酸、空腹血糖、总胆固醇、TG、HDL-C及LDL-C水平，并记录其年龄、性别、身高、腰围、体质量及血压，阐明老年高尿酸血症的相关危险因素。结果天津市老年体检人群高尿酸血症的检出率为12．02％，其中男性为16．69％
目的 探讨系统性护理干预对改善晚期非小细胞肺癌（ NSCLC）化疗患者癌因性疲乏的效果。方法采用随机数字表法将80例晚期NSCLC化疗患者分为干预组和对照组，每组各40例。对照组根据医嘱行肿瘤内科患者常规护理，干预组在此基础上进行系统的癌因性疲乏护理干预。应用简易疲乏评估表和FACT-L（V3．0）量表分别在干预前、干预15 d后对两组患者进行癌因性疲乏和生存质量评估。结果共发放问卷80份，回收有
目的 了解临床一线护士安全感现状，分析安全感影响因素。方法通过安全感量表对341名临床一线护士进行调查分析，提出相关的建议和对策。结果临床一线护士的安全感总分（56．10±10．88）分，人际安全感（28．56±5．60）分，确定控制感（27．53±5．90）分，处于中等偏上水平。在编护士的安全感总分（58．11±11．51）分，高于聘用护士的（55．00±10．61）分，差异有统计学意义（t＝2
目的 探讨PDA与移动护士工作站系统在不同民族患者临床护理工作中的应用.方法 在皮肤性病科,针对不同语种患者,将PDA应用于输液时的核对及各类皮损换药的执行.结果 将PDA移动护士站应用于不同语种患者,优化了工作流程,提高工作效率；核对准确,减少差错；提升护理服务质量,提高了患者满意度.结论 移动护士工作站是以PDA作为硬件平台的手持终端执行系统,它将医院信息系统向病房扩展和延伸,实现了护士的床边
目的 分析北京市某三级甲等肿瘤专科医院合同制护士离职原因，并提出相应对策，改进护理人力资源管理的方法，进一步稳定护理队伍。方法通过回顾性分析离职护士基本资料结合深入访谈，调查本院合同制护士离职原因。结果离职合同制护士主要为非京籍、年龄〈26岁、大专学历、低职称及工龄较短的护士，主要原因为：结婚、照顾父母或子女等家庭原因；感觉工作压力大、收入低等。结论医院应加强人性化管理，进一步提高合同制护士待遇，
目的 探讨口腔癌患者家属心理健康状况与应对方式，并分析其相关性。方法应用症状自评量表（SCL-90）、应对方式问卷（CSQ）对300名口腔癌症患者的家属进行调查，统计患者家属心理状况及应对方式，并分析其相关性。结果共发放问卷300份，回收273份，问卷回收率为91．00％，剔除无效问卷，实得有效问卷247份，回收有效率为90．48％。本组患者家属有轻度心理健康问题的占40．1％，中度心理健康问题占