【摘 要】
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新时期,企业干部年轻化已成为新趋势。加强年轻干部队伍建设,合理调节干部队伍年龄结构,最大限度发挥年轻人的知识与创造力,引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观,显得
【机 构】
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新时期,企业干部年轻化已成为新趋势。加强年轻干部队伍建设,合理调节干部队伍年龄结构,最大限度发挥年轻人的知识与创造力,引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观,显得尤为重要。当前年轻干部队伍建设存在一些问题,如果解决不好,一方面阻碍年轻干部的发展与成长,另一方面也不利于干部队伍的建设和各项事业的发展。本文旨在从转变传统观念、强化学习培训和强化队伍建设等几个方面入手,探讨推进年轻干部队伍建设的有效途径。
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