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每年公考报考，总会呈现冰火两重天之势，有的职位几千人争夺，有的职位门口罗雀，还出现因报考人数少，河南最牛考生18分进面试的新闻。其实冷热无定论，最关键的还是根据自己的竞争力、职业诉求选择匹配度最高的岗位。
热门地区关键词
一、二线——经济发达、基础设施建设完善、人文环境优质的地区和城市从来都是公务员报考的热门所在，这些地方的公考也以竞争激烈、难度大、要求高著称。
201 O年下半年，北京市公考招考比约为1：26.4，对比其他省份，北京市公考对学历要求较高，硕士招录比例远远大于其他地区；同时，80后成为招考主力，要求25周岁以上、30周岁以下的职位数占到了55％。201 0年天津公考是平均63个考生竞争一个职位。作为经济特区的深圳，350个公务员名额却引来3.4万人角逐，其中不乏转战各地的考碗族。而上海公考的难度向来高于国家公考，要想考个及格并非易事，最大的差异体现在行测常识部分。一线城市公考的热度还一直烧到其区县基层岗位，如2010年杭州市上城区委组织部的组织干事职位竞争比例高达1：904。
宜居——薪酬要有数量，生活更要有质量，宜居城市也吸引了越来越多的考碗族。
201 0年厦门共招考公务员1 98人，却有1 0570人报考，招录比例达到1：53。在201 0年国考中，厦门海关的现场监管职位也成为了竞争第二激烈的职位。东莞对考生的吸引力也不小，2010年国考中，1 9622人报考东莞市国家税务局、黄埔海关东莞地区隶属单位与缉私分局、广东出入境检验检疫局东莞局的96个职位。而青岛市今年则有5万多名考生争抢636个公务员岗位。
招考职位多——招得多，自然命中机会就高，尤其对于“通过比什么都重要”的报考者来说，更有吸引力。
江苏历来是公务员招考大省。2010年，江苏省1 9万余名考生走进考场竞争5958个公务员岗位，报考人数创下各省之最。2010年湖北省公考4313个职位引来38843人竞争，录取比例为1：17.8，均创历史新高。
品牌——品牌的影响力是无穷的，地方公考也有品牌，在考碗族中拥有良好口碑。
201 0年，即使在与1 3个兄弟省市实行联考、同一天笔试的情况下，山东省依然吸引了4.3万余名省外考生报名。从2008年开始，山东省取消了外省考生必须是应届毕业生的规定，无论电大还是夜大，只要是国家承认的本科学历就可以报考。但最吸引考生的则是该省招考中的公正严明、科学规范。如今，山东公考俨然成了响当当的品牌。
高房价——就算不能分房，公务员所享有的购房优惠足以让人“垂涎三尺”，而在房价越高的城市公务员报名也会异常火爆，这几乎成了一条规律。
放宽户籍限制——地方公务员招考一般会要求具有本地户籍，而对于一定学历以上者放宽户籍限制的地区自然就以开放的态度赢得了外地考生的青睐。
例如本科以上学历并具有学士以上学位者可以报考广州市公务员。2009年底，有逾11万人参加江西2010年公考，这与“本科及以上学历人员报考不受户籍限制”的规定不无关系。对于具有研究生学历并取得硕士及硕士以上学位的人员不设户籍限制后，内蒙古201 0公务员招考出现了5万多人竞争千余岗位的火热现象。
热门职位关键词
中央——中央垂直管理部门和中央部委职位从来都是公考竞争最惨烈的地方。2010年国考竞争最激烈的是科学技术部国际合作司欧洲处科员一职，招考比高达1：4224。海关也是历年报考热门，2010年国家公务员前十大报考热门职位中就有6个是海关部门职位。
省直机关——级别总是公务员职业中不能回避的一个关键词，进不了国家机关，“退而求其次”的自然就是省直机关了。2009年河南省公考省直单位竞争最为激烈，146人争夺一个岗位：2010年湖南公考，4万多考生竞争省直554个职位；2010年上海公考中，市台办5个岗位有2000多人报名，市教委10个岗位有2400多人报名。
行政执法部门——中国人的传统观念里，总少不了那么点对“官本位”与“权力”的看重。北京2010年公务员招考有两个报考人数超千人的职位，分别是海淀区和通州区城市管理监察大队基层分队监察员。深圳市公开招聘行政执法类聘任制公务员，竞争最激烈的职位招考比达到1：806.5。
财税部门——财政部门和地税系统职位的吸引力向来不低，如今年各地公考中，就有461人争扬州邗江国税部门的一个职位，127人争夺天津市汉沽地税局财税管理职位，厦门市地方税务局的基层税收征管科员职位以1：1090的招考比成为福建全省最热门的职位。
工商管理部门——广州市工商行政管理局番禺分局某业务部门科员招录比达到1：365，合肥市工商系统科员招考比达1：479。而2010年，青岛市公务员招考报考人数中超过800人的8个职位中，工商系统就占了7席，工商局市南分局2个普通管理岗位招考比更是突破了1：700。
街道办事处——街道办事处越来越受到考生的青睐，一部分原因是一些一二线城市街道办事处的待遇、福利、工作环境均不错，也有一部分原因是因为部分职位招考条件比较宽松。如2010年的地方公考中，天津市河东区街道办事处科员5个职位引来592人抢夺，青岛市公考第五热门职位是四方区机关街办岗位，广东佛山公考最抢手的是顺德伦教街道办事处宣教文卫办公室科员职位，231人争夺一席。
招考条件宽松——还有一些热门职位之所以火爆的重要原因，就在于招考条件宽松。一些职位仅要求大专及以上学历水平，对基层工作经验和政治面貌也没有特别的要求，因而吸引了众多的竞争者。
冷门不冷——一些冷门部门和职位突然成鱼翻身，主要有以下几种情况。一是报考者渐趋理性，选择冷门部门或职位报考，没想到大家都有同样的想法，于是冷门反成了热门。例如上海核与辐射安全监督站监督处的4个岗位引来551人争夺。二是新闻热点催热冷门。2009年国考，因为不少考生有感于2008年汶川地震，参与当年招考的各地地震局都没有出现往年门庭冷落的情况，重庆市地震局的1个职位竟有946人报名争夺。三是按照国家有关规定，公务员工资待遇逐渐趋同，热门的吸引力在减退，冷门的吸引力自然增加了。
冷门关键词
西部——“良禽择木而栖”古已有之，在公考中也不会例外。西部、边远，给本来充满吸引力的公务员岗位贴上了让人望而生畏的标签。2010年上半年重庆市公务员招考比例为1：11左右，作为直辖市之一，其竞争与其他热点城市相比，那是相当不激烈。2010年宁夏公考，有近一半的职位不足笔试开考比例(5：1)。
基层、偏远——即使在一线城市，也会因为工作地点偏远而出现报考冷门。2010年上海市公考中，奉贤、松江、崇明、南汇等郊县的多个岗位遭冷遇。在西部地区，这一冷门则更冷。2009年，云南省公考招考比为1：21，竞争不算小，但却有诸如怒江傈僳族自治州贡山县统计局、德宏傣族景颇族自治州公安局等110个岗位无人问津。
艰苦、危险——铁路部门、公安部门的一些岗位常年都是报考冷门。2010年国考，冷门职位中各地铁路公安局所招考的职位占了21个。2010年重庆市上半年公考有5个岗位零报考，分别是万州区公安局的“刑事技术岗3”、“警犬训导岗1”，长寿区公安局的“技侦岗”和“法规执法岗”，及綦江县公安局的“警犬管理岗”。
冷门专业——有些专业并非高考志愿填报热门，而有些专业是近几年才开设起来，因此造成了符合报考要求者寥寥。如2010国考162个冷门职位中，有54个来自11个省的地市级气象局，主要原因在于报考者必须具备“大气科学”的专业背景，就连办公室文秘也不例外。中央档案馆国家档案局招考的一个涉及档案修复工作的职位，要求报名者符合“修复与装裱、鉴定与修复、文物鉴赏与修复”的专业条件，但是这一专业近4年才刚有高校开设。
专业能力要求高——一些岗位不仅设置了专业要求，还或者从学历，或者从资格证书，或者从专业资历方面设置了门槛。如中国民用航空总局的一些职位要求考生有5年以上空中交通管制工作经历，并持有民航管制员执照。
综合素质要求高——长沙海关总关处室法律职位要求法律专业研究生，中共党员，五年以上工作经历，通过国家司法考试，大学英语六级，最后仅有5个人通过审核。中央编译局招考“经典著作编译”职位，不仅要求所学专业为“政治经济学”，硕士以上学历，还要具备相当于大专以上的德语水平。这些岗位虽然单个条件看着并不高，但同时符合这么多条件的考生却并不多。
特殊限制——近年来，国家和地方公考开始向有基层工作经历的人员倾斜，这一条将不少应届毕业生挡在了门外。例如，零报考的南京海关淮安海关缉私分局侦查调查职位，其中的一条要求就是有一年审计工作经历。其他的一些限制，还包括参加过“三支一扶”、户籍限制等。
热门地区关键词
一、二线——经济发达、基础设施建设完善、人文环境优质的地区和城市从来都是公务员报考的热门所在，这些地方的公考也以竞争激烈、难度大、要求高著称。
201 O年下半年，北京市公考招考比约为1：26.4，对比其他省份，北京市公考对学历要求较高，硕士招录比例远远大于其他地区；同时，80后成为招考主力，要求25周岁以上、30周岁以下的职位数占到了55％。201 0年天津公考是平均63个考生竞争一个职位。作为经济特区的深圳，350个公务员名额却引来3.4万人角逐，其中不乏转战各地的考碗族。而上海公考的难度向来高于国家公考，要想考个及格并非易事，最大的差异体现在行测常识部分。一线城市公考的热度还一直烧到其区县基层岗位，如2010年杭州市上城区委组织部的组织干事职位竞争比例高达1：904。
宜居——薪酬要有数量，生活更要有质量，宜居城市也吸引了越来越多的考碗族。
201 0年厦门共招考公务员1 98人，却有1 0570人报考，招录比例达到1：53。在201 0年国考中，厦门海关的现场监管职位也成为了竞争第二激烈的职位。东莞对考生的吸引力也不小，2010年国考中，1 9622人报考东莞市国家税务局、黄埔海关东莞地区隶属单位与缉私分局、广东出入境检验检疫局东莞局的96个职位。而青岛市今年则有5万多名考生争抢636个公务员岗位。
招考职位多——招得多，自然命中机会就高，尤其对于“通过比什么都重要”的报考者来说，更有吸引力。
江苏历来是公务员招考大省。2010年，江苏省1 9万余名考生走进考场竞争5958个公务员岗位，报考人数创下各省之最。2010年湖北省公考4313个职位引来38843人竞争，录取比例为1：17.8，均创历史新高。
品牌——品牌的影响力是无穷的，地方公考也有品牌，在考碗族中拥有良好口碑。
201 0年，即使在与1 3个兄弟省市实行联考、同一天笔试的情况下，山东省依然吸引了4.3万余名省外考生报名。从2008年开始，山东省取消了外省考生必须是应届毕业生的规定，无论电大还是夜大，只要是国家承认的本科学历就可以报考。但最吸引考生的则是该省招考中的公正严明、科学规范。如今，山东公考俨然成了响当当的品牌。
高房价——就算不能分房，公务员所享有的购房优惠足以让人“垂涎三尺”，而在房价越高的城市公务员报名也会异常火爆，这几乎成了一条规律。
放宽户籍限制——地方公务员招考一般会要求具有本地户籍，而对于一定学历以上者放宽户籍限制的地区自然就以开放的态度赢得了外地考生的青睐。
例如本科以上学历并具有学士以上学位者可以报考广州市公务员。2009年底，有逾11万人参加江西2010年公考，这与“本科及以上学历人员报考不受户籍限制”的规定不无关系。对于具有研究生学历并取得硕士及硕士以上学位的人员不设户籍限制后，内蒙古201 0公务员招考出现了5万多人竞争千余岗位的火热现象。
热门职位关键词
中央——中央垂直管理部门和中央部委职位从来都是公考竞争最惨烈的地方。2010年国考竞争最激烈的是科学技术部国际合作司欧洲处科员一职，招考比高达1：4224。海关也是历年报考热门，2010年国家公务员前十大报考热门职位中就有6个是海关部门职位。
省直机关——级别总是公务员职业中不能回避的一个关键词，进不了国家机关，“退而求其次”的自然就是省直机关了。2009年河南省公考省直单位竞争最为激烈，146人争夺一个岗位：2010年湖南公考，4万多考生竞争省直554个职位；2010年上海公考中，市台办5个岗位有2000多人报名，市教委10个岗位有2400多人报名。
行政执法部门——中国人的传统观念里，总少不了那么点对“官本位”与“权力”的看重。北京2010年公务员招考有两个报考人数超千人的职位，分别是海淀区和通州区城市管理监察大队基层分队监察员。深圳市公开招聘行政执法类聘任制公务员，竞争最激烈的职位招考比达到1：806.5。
财税部门——财政部门和地税系统职位的吸引力向来不低，如今年各地公考中，就有461人争扬州邗江国税部门的一个职位，127人争夺天津市汉沽地税局财税管理职位，厦门市地方税务局的基层税收征管科员职位以1：1090的招考比成为福建全省最热门的职位。
工商管理部门——广州市工商行政管理局番禺分局某业务部门科员招录比达到1：365，合肥市工商系统科员招考比达1：479。而2010年，青岛市公务员招考报考人数中超过800人的8个职位中，工商系统就占了7席，工商局市南分局2个普通管理岗位招考比更是突破了1：700。
街道办事处——街道办事处越来越受到考生的青睐，一部分原因是一些一二线城市街道办事处的待遇、福利、工作环境均不错，也有一部分原因是因为部分职位招考条件比较宽松。如2010年的地方公考中，天津市河东区街道办事处科员5个职位引来592人抢夺，青岛市公考第五热门职位是四方区机关街办岗位，广东佛山公考最抢手的是顺德伦教街道办事处宣教文卫办公室科员职位，231人争夺一席。
招考条件宽松——还有一些热门职位之所以火爆的重要原因，就在于招考条件宽松。一些职位仅要求大专及以上学历水平，对基层工作经验和政治面貌也没有特别的要求，因而吸引了众多的竞争者。
冷门不冷——一些冷门部门和职位突然成鱼翻身，主要有以下几种情况。一是报考者渐趋理性，选择冷门部门或职位报考，没想到大家都有同样的想法，于是冷门反成了热门。例如上海核与辐射安全监督站监督处的4个岗位引来551人争夺。二是新闻热点催热冷门。2009年国考，因为不少考生有感于2008年汶川地震，参与当年招考的各地地震局都没有出现往年门庭冷落的情况，重庆市地震局的1个职位竟有946人报名争夺。三是按照国家有关规定，公务员工资待遇逐渐趋同，热门的吸引力在减退，冷门的吸引力自然增加了。
冷门关键词
西部——“良禽择木而栖”古已有之，在公考中也不会例外。西部、边远，给本来充满吸引力的公务员岗位贴上了让人望而生畏的标签。2010年上半年重庆市公务员招考比例为1：11左右，作为直辖市之一，其竞争与其他热点城市相比，那是相当不激烈。2010年宁夏公考，有近一半的职位不足笔试开考比例(5：1)。
基层、偏远——即使在一线城市，也会因为工作地点偏远而出现报考冷门。2010年上海市公考中，奉贤、松江、崇明、南汇等郊县的多个岗位遭冷遇。在西部地区，这一冷门则更冷。2009年，云南省公考招考比为1：21，竞争不算小，但却有诸如怒江傈僳族自治州贡山县统计局、德宏傣族景颇族自治州公安局等110个岗位无人问津。
艰苦、危险——铁路部门、公安部门的一些岗位常年都是报考冷门。2010年国考，冷门职位中各地铁路公安局所招考的职位占了21个。2010年重庆市上半年公考有5个岗位零报考，分别是万州区公安局的“刑事技术岗3”、“警犬训导岗1”，长寿区公安局的“技侦岗”和“法规执法岗”，及綦江县公安局的“警犬管理岗”。
冷门专业——有些专业并非高考志愿填报热门，而有些专业是近几年才开设起来，因此造成了符合报考要求者寥寥。如2010国考162个冷门职位中，有54个来自11个省的地市级气象局，主要原因在于报考者必须具备“大气科学”的专业背景，就连办公室文秘也不例外。中央档案馆国家档案局招考的一个涉及档案修复工作的职位，要求报名者符合“修复与装裱、鉴定与修复、文物鉴赏与修复”的专业条件，但是这一专业近4年才刚有高校开设。
专业能力要求高——一些岗位不仅设置了专业要求，还或者从学历，或者从资格证书，或者从专业资历方面设置了门槛。如中国民用航空总局的一些职位要求考生有5年以上空中交通管制工作经历，并持有民航管制员执照。
综合素质要求高——长沙海关总关处室法律职位要求法律专业研究生，中共党员，五年以上工作经历，通过国家司法考试，大学英语六级，最后仅有5个人通过审核。中央编译局招考“经典著作编译”职位，不仅要求所学专业为“政治经济学”，硕士以上学历，还要具备相当于大专以上的德语水平。这些岗位虽然单个条件看着并不高，但同时符合这么多条件的考生却并不多。
特殊限制——近年来，国家和地方公考开始向有基层工作经历的人员倾斜，这一条将不少应届毕业生挡在了门外。例如，零报考的南京海关淮安海关缉私分局侦查调查职位，其中的一条要求就是有一年审计工作经历。其他的一些限制，还包括参加过“三支一扶”、户籍限制等。