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目前国社会正处于转变发展关键时期,国有企业要想得到长久的发展,必须要转变现有的生产模式,并在现有思政工作的发展模式上提升自身的管理策略。文章从新时期国企政工工作的意义出发,详细地分析了新时期国企政工工作存在的问题,并就其问题提出解决对策,加强企业管理,希望能为推动我国国企政工工作的发展完善提供参考与借鉴。