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摘要：大数据已经在多个领域中发挥了重要作用，随着新时代的到来，技术的变革逐渐带给会计人员很多新的挑战。本文将通过阐述大数据时代财务会计人员当前工作过程中存在的一些挑战，研究转型的重要性，并分析会计人员转型过程中的路径，提出科学合理的转型对策。
关键词：大数据时代;财务会计;转型路径
大数据的使用能够使数据的收集、绩效管理等工作更加高效而有序，在这样的条件下，财务会计人员的转型已成为发展趋势。运用大数据技术能够在改善会计工作质量的基础上，保证工作的规范性及准确性。因此，通过分析转型的路径，研究财务会计人员转型的措施十分必要。
一、大数据时代企业财务会计人员面临的挑战
（一）更高的专业要求
财务会计作为企业经营活动中不可缺少的工作内容。随着大数据的广泛应用，使财务会计中人工效率显得更低，数据分析的准确性也有待提升。同时在该技术的应用中，通过对会计信息进行图像识别、评价分析等过程能够保证专业化管理的质量。而财务会计人员仅仅能够在基础的核算工作中发挥作用，在工作效率以及质量方面都有着明显的不足。
（二）预判能力不足
财务会计的核算工作对于工作的效率与质量都有着一定的要求与标准。从投资方与管理方的角度来看，能够及时的将财务管理信息掌握十分重要。但是基础财务会计人员在技术能力以及管理能力等方面有待提升，只能将更多的注意力仅仅集中于数据的整理工作上，将重点放在数据的核算中，使财务会计工作缺乏预判能力。
（三）缺乏协同性
财务会计工作在企业的经营发展中扮演着重要的角色，在实际应用中涉及资金的管理、财务控制等多种事务，对于协调能力有着较高的要求，并且该能力直接影响着结果的精确度。财务会计工作人员不可避免的要进行很多需要重复的基础工作，要想保证管理质量，需要在各个部门的协同助力下实现，特别是在数据信息的收集整理工作方面。如果不能提升协同能力，将不利于工作效率的提升。
二、大数据时代财务会计向管理会计转型的路径分析
（一）加强对理论的研究
过去的财务工作在数据分析过程中存在很多局限，使企业在重要决策中能够参考的内容只有历史数据信息。会计人员不能及时的向企业提供所需的消息，直接降低了其科学性。但是通过大数据技术，能够实现会计工作的即时性，在第一时间为企业提供需要的数据信息，用于促进企业的发展。并且财务会计的转型，在为企业提供优质发展建议方面也能够发挥积极的影响。优秀的人才是实现社会发展的基础，企业财务会计的有序发展需要更多的人才作为保障。由于财务会计领域中大数据技术的应用时间较晚，因此还需要在转型的过程中进行系统的完善。第一，在实践中不断提升理论与操作技巧方面的技能，并且结合企业财务会计的发展要求，进行有效知识的积累，增加自身的储备，才能更好的适应时代的需要。同时，加强实际操作练习。第二，会计人员需要转变固有的财务思维，在提升综合素质的基础上，更好的满足职业发展的要求。第三，培养将理论应用于实践的能力，例如，通过参加相关的培训活动，将会计相关的理论知识深入掌握，并能够在实践中运用理论解决工作中可能遇到的问题，使他们认识到有效信息资源会计统计工作在自身发展过程中的重要性，增强责任意识，将现有的一些错误思想转换。同时接受正确引导，在不断的实践过程中完善与学习，通过学习先进的思想与发展经验，发挥出真正的价值，从而为之后的职业生涯做好充分的准备，在企业财务会计工作中发挥自身的价值。
（二）提升工作的适应性
随着社会的不断进步，各行各业为了不被市场淘汰，逐渐针对市场环境的变化以及自身的发展情况，进行一系列的改革，会计领域数据信息资源管理的重要性逐渐凸显，为了适应新时期的发展需要，将其存在的不足运用科学的措施解决，实现技术优化是十分必要的。财务会计工作的主要任务是保证统计工作的准确性，但是其能够提供的实际价值有限，并且仅仅通过大量的基础工作进行重复操作也很难实现工作人员综合素养的增强。企业的发展离不开会计管理的支持，而该项工作的顺利进行加强财务会计的适应性实现。因此，企业要加大对于财务管理的重视程度，并且根据自身的发展需要，吸引与培养合格的人才。
首先，注重完善理论体系，为了更好的将大数据技术与财务管理融合起来，发挥其真正的作用，需要企业在实践与发展的过程中研制科学合理的理论体系，为发展与培养优秀人才奠定理论条件。企业在进行数据信息资源共享工作的改进过程中要明确职责所在，并将其作为核心，进行信息管理工作的完善，而不是仅仅将所有的精力用于经济水身的提高与自身的发展，并且在完善信息资源管理制度工作方面要加大重視程度。其次，企业要结合当前所处的市场环境与需要，设计对自身有效的数据管理软件，并建立数据库，从而进一步增强会计核算人员的核算技能与分析效率。最后，在财务会计人员转型的基础上，改善工作模式，实现高效率、高质量的管理系统。
（三）加强对于应用机制的研究
大数据的应用能够利用自身的优势与作用，通过缓解工作量的大小，将工作时间节约下来用于财务人员的自我提升，从而更好的保证会计工作的效率，进一步增加工作价值，为公司的良性发展带来更多的支持。从而更好的发挥会计管理工作的社会价值，促进会计管理水平的进步，为今后更高效的解决会计实际问题打下良好的基础，实现转型的目标。国家在财务会计人员转型工作中的重要性也是不可忽视的，它能够为行业的健康发展提供有效的指引，承担着事业发展与经济繁荣的责任。
三、结论
综上所述，大数据时代财务会计人员的转型是企业会计领域发展的重要趋势，能够有效的促进数据收集、会计核算等工作效率与质量上的提升，对于推动会计行业的发展，提升企业服务价值具有重要意义。因此，不论是从业者、企业方面还是国家，都需要对财务会计人员转型进行重视与支持。
参考文献：
[1]王经纬.企业财务管理能力提升路径研究[J].企业改革与管理，2019（09）：183-184.
[2]李翔.新时期企业财务会计人员的转型思考[J].现代国企研究，2017（10）：246.
作者简介：汤紫婧（2000-），女，江苏镇江人，江苏大学本科在读，研究方向：会计学。
江苏大学，江苏 镇江 212000
关键词：大数据时代;财务会计;转型路径
大数据的使用能够使数据的收集、绩效管理等工作更加高效而有序，在这样的条件下，财务会计人员的转型已成为发展趋势。运用大数据技术能够在改善会计工作质量的基础上，保证工作的规范性及准确性。因此，通过分析转型的路径，研究财务会计人员转型的措施十分必要。
一、大数据时代企业财务会计人员面临的挑战
（一）更高的专业要求
财务会计作为企业经营活动中不可缺少的工作内容。随着大数据的广泛应用，使财务会计中人工效率显得更低，数据分析的准确性也有待提升。同时在该技术的应用中，通过对会计信息进行图像识别、评价分析等过程能够保证专业化管理的质量。而财务会计人员仅仅能够在基础的核算工作中发挥作用，在工作效率以及质量方面都有着明显的不足。
（二）预判能力不足
财务会计的核算工作对于工作的效率与质量都有着一定的要求与标准。从投资方与管理方的角度来看，能够及时的将财务管理信息掌握十分重要。但是基础财务会计人员在技术能力以及管理能力等方面有待提升，只能将更多的注意力仅仅集中于数据的整理工作上，将重点放在数据的核算中，使财务会计工作缺乏预判能力。
（三）缺乏协同性
财务会计工作在企业的经营发展中扮演着重要的角色，在实际应用中涉及资金的管理、财务控制等多种事务，对于协调能力有着较高的要求，并且该能力直接影响着结果的精确度。财务会计工作人员不可避免的要进行很多需要重复的基础工作，要想保证管理质量，需要在各个部门的协同助力下实现，特别是在数据信息的收集整理工作方面。如果不能提升协同能力，将不利于工作效率的提升。
二、大数据时代财务会计向管理会计转型的路径分析
（一）加强对理论的研究
过去的财务工作在数据分析过程中存在很多局限，使企业在重要决策中能够参考的内容只有历史数据信息。会计人员不能及时的向企业提供所需的消息，直接降低了其科学性。但是通过大数据技术，能够实现会计工作的即时性，在第一时间为企业提供需要的数据信息，用于促进企业的发展。并且财务会计的转型，在为企业提供优质发展建议方面也能够发挥积极的影响。优秀的人才是实现社会发展的基础，企业财务会计的有序发展需要更多的人才作为保障。由于财务会计领域中大数据技术的应用时间较晚，因此还需要在转型的过程中进行系统的完善。第一，在实践中不断提升理论与操作技巧方面的技能，并且结合企业财务会计的发展要求，进行有效知识的积累，增加自身的储备，才能更好的适应时代的需要。同时，加强实际操作练习。第二，会计人员需要转变固有的财务思维，在提升综合素质的基础上，更好的满足职业发展的要求。第三，培养将理论应用于实践的能力，例如，通过参加相关的培训活动，将会计相关的理论知识深入掌握，并能够在实践中运用理论解决工作中可能遇到的问题，使他们认识到有效信息资源会计统计工作在自身发展过程中的重要性，增强责任意识，将现有的一些错误思想转换。同时接受正确引导，在不断的实践过程中完善与学习，通过学习先进的思想与发展经验，发挥出真正的价值，从而为之后的职业生涯做好充分的准备，在企业财务会计工作中发挥自身的价值。
（二）提升工作的适应性
随着社会的不断进步，各行各业为了不被市场淘汰，逐渐针对市场环境的变化以及自身的发展情况，进行一系列的改革，会计领域数据信息资源管理的重要性逐渐凸显，为了适应新时期的发展需要，将其存在的不足运用科学的措施解决，实现技术优化是十分必要的。财务会计工作的主要任务是保证统计工作的准确性，但是其能够提供的实际价值有限，并且仅仅通过大量的基础工作进行重复操作也很难实现工作人员综合素养的增强。企业的发展离不开会计管理的支持，而该项工作的顺利进行加强财务会计的适应性实现。因此，企业要加大对于财务管理的重视程度，并且根据自身的发展需要，吸引与培养合格的人才。
首先，注重完善理论体系，为了更好的将大数据技术与财务管理融合起来，发挥其真正的作用，需要企业在实践与发展的过程中研制科学合理的理论体系，为发展与培养优秀人才奠定理论条件。企业在进行数据信息资源共享工作的改进过程中要明确职责所在，并将其作为核心，进行信息管理工作的完善，而不是仅仅将所有的精力用于经济水身的提高与自身的发展，并且在完善信息资源管理制度工作方面要加大重視程度。其次，企业要结合当前所处的市场环境与需要，设计对自身有效的数据管理软件，并建立数据库，从而进一步增强会计核算人员的核算技能与分析效率。最后，在财务会计人员转型的基础上，改善工作模式，实现高效率、高质量的管理系统。
（三）加强对于应用机制的研究
大数据的应用能够利用自身的优势与作用，通过缓解工作量的大小，将工作时间节约下来用于财务人员的自我提升，从而更好的保证会计工作的效率，进一步增加工作价值，为公司的良性发展带来更多的支持。从而更好的发挥会计管理工作的社会价值，促进会计管理水平的进步，为今后更高效的解决会计实际问题打下良好的基础，实现转型的目标。国家在财务会计人员转型工作中的重要性也是不可忽视的，它能够为行业的健康发展提供有效的指引，承担着事业发展与经济繁荣的责任。
三、结论
综上所述，大数据时代财务会计人员的转型是企业会计领域发展的重要趋势，能够有效的促进数据收集、会计核算等工作效率与质量上的提升，对于推动会计行业的发展，提升企业服务价值具有重要意义。因此，不论是从业者、企业方面还是国家，都需要对财务会计人员转型进行重视与支持。
参考文献：
[1]王经纬.企业财务管理能力提升路径研究[J].企业改革与管理，2019（09）：183-184.
[2]李翔.新时期企业财务会计人员的转型思考[J].现代国企研究，2017（10）：246.
作者简介：汤紫婧（2000-），女，江苏镇江人，江苏大学本科在读，研究方向：会计学。
江苏大学，江苏 镇江 212000