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近年来，为了满足新时期社会发展对医院建设的根本需求，实现信息化建设，国内各类规模的医院开始对自身的建设与发展进行了重新规划，其中就包括对人力资源管理机制的更新与完善。医院整体管理水平若想提升，首要任务就是实现人力资源管理信息化。文章首先对人力资源管理信息化建设对医院发展的促进作用进行简单介绍，然后在此基础上结合现有问题对信息化建设的具体措施进行探讨，以此来为日后医院的建设与发展提供参考。