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“鼓励稳定原则”的提出基于劳动法的社会属性。我国社会主义初级阶段劳动关系超常的不稳定状态迫切要求劳动合同法立足稳定，新劳动合同法在劳动合同期限和试用期等方面都突出了对稳定劳动关系的重视和鼓励。
对新劳动合同法中的试用期和劳动合同期限的解读
【摘 要】
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“鼓励稳定原则”的提出基于劳动法的社会属性。我国社会主义初级阶段劳动关系超常的不稳定状态迫切要求劳动合同法立足稳定，新劳动合同法在劳动合同期限和试用期等方面都突出
【机 构】
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艾康生物技术（杭州）有限公司
【出 处】
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现代商业
【发表日期】
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2007年29期
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