关于企业年金人力资源激励作用相关问题分析

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现如今市场竞争越来越激烈,企业的发展不单单需要技术、资金,更重要的人才队伍,如何稳定人力资源是当前企业要思考的一项重要问题,目前员工的老年生活保障已经被提到日程上,使越来越多的企业把年金与人员激励二者融合到一起考虑。本文首先对企业年金的特点做了简单的介绍,然后分析了企业年金在人力资源激励中的作用,最后阐述了企业年金激励机制的构建策略,希望能对更深入的了解年的激励作用起到一定的意义。
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