论文部分内容阅读
国有企业党建工作是国有企业独特的政治资源,是企业核心竞争力的有机组成.在面对国企深化改革、国内外经济形势日益严峻的情况下,加强国企党建工作具有重要的意义.目前国企党建工作虽然取得较大的成效,但是其仍然存在一些不足,因此本文立足于党建工作所存在的不足,提出相应的解决路径,以此推动国企党建工作的科学化.