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金融危机之后,随着我国经济的复苏和发展,集聚良久的市场需求开始集中释放,同时,由于金融危机之时,中小企业为了应付危机,裁掉大量的人员,导致一些劳动密集型的中小企业在应对需求上措手不及。本文通过分析造成中小企业"用工荒"的原因,本着"成本一效益"原则,着力用管理会计的知识解决可控因素,以期对缓解中小企业"用工荒"问题有所启迪。