【摘 要】
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目的探索拱墅区中小企业职业卫生监管模式,以弥补中小企业管理者自身职业卫生管理、技术能力的不足。方法正视中小企业存在的问题,实行职业卫生事务代理制度,即成立杭州市拱
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目的探索拱墅区中小企业职业卫生监管模式,以弥补中小企业管理者自身职业卫生管理、技术能力的不足。方法正视中小企业存在的问题,实行职业卫生事务代理制度,即成立杭州市拱墅区职业卫生协会,加强政府、协会与全区各企业单位合作。结果协会为全区存在职业病危害因素企业之间广泛进行各种信息交流,实现资源共享提供了平台,真正实现政府监管与企业自身监管相结合。结论拱墅区职业卫生协会模式,是一种＂以政府为主导、以协会为依托、政府监管和企业自主管理相结合＂的有效监管模式,能够实现政府、协会、企业三方共赢。
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