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目前高校辅导员专业化建设存在着“入口”的专业考核及资格认证缺失；培训时间不足、培训内容泛化；辅导员角色错位，专业特色丢失以及队伍不稳定的问题。为此，一要建立准入制度；二要构建分层次、分类别、多样化的专业培训机制；三要实现辅导员的合理分工；四要多措并举，增强辅导员队伍的稳定性。
高校辅导员队伍专业化建设存在的问题与对策
【摘 要】
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目前高校辅导员专业化建设存在着“入口”的专业考核及资格认证缺失；培训时间不足、培训内容泛化；辅导员角色错位，专业特色丢失以及队伍不稳定的问题。为此，一要建立准入制度；二要
【机 构】
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成都电子机械高等专科学校学生处
【出 处】
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教育探索
【发表日期】
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2012年1期
【基金项目】
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四川省教育厅科研项目（K10909）
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