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利用浙江省338家创新型企业2008—2010年三年数据，实证分析了企业内生创新努力的R＆D经费投入、R＆D人员投入与创新绩效间的关系，引入吸收能力这一变量，研究吸收能力在内生创新努力和创新绩效间是否起到中介作用。结果发现，企业内生创新努力的R＆D经费投入对企业创新绩效有显著的正向影响，且具有滞后性，但是随着时间推移影响越来越小；R＆D人员投入对企业创新绩效的影响不显著，且呈现不稳定的特征；吸收能力在内生创新努力和创新绩效间起到中介作用。