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我国社会经济的发展离不开电力企业,随着我国电力企业改革的不断深入,有效地促进了企业的快速发展。其中,电力企业的劳动组织优化与薪酬制度的调配是改革中的主要内容,同时与每个员工的利益及企业的管理工作有着密切的联系。笔者就针对电力企业劳动组织方式及薪酬制度调配的相关问题进行了分析和研究。
浅析电力企业劳动组织优化与薪酬制度调配
【摘 要】
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我国社会经济的发展离不开电力企业,随着我国电力企业改革的不断深入,有效地促进了企业的快速发展。其中,电力企业的劳动组织优化与薪酬制度的调配是改革中的主要内容,同时与
【机 构】
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大唐洛阳首阳山发电有限责任公司,
【出 处】
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人才资源开发
【发表日期】
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2017年22期
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