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在对现代行政机关公务员激励机制理论认知的基础上,依据激励理论分析行政机关公务员激励机制问题所在,根据存在的问题制定出相应的调整策略,使其能够更大程度地吸引人才、激励公务员,从而形成一套良好的激励机制,增强行政机关的综合竞争力．
论现代行政机关的激励机制在公务员管理中的问题及对策
【摘 要】
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在对现代行政机关公务员激励机制理论认知的基础上,依据激励理论分析行政机关公务员激励机制问题所在,根据存在的问题制定出相应的调整策略,使其能够更大程度地吸引人才、激
【机 构】
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东北财经大学
【出 处】
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辽宁经济职业技术学院(辽宁经济管理干部学院学报)
【发表日期】
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2007年01期
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