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作为现代人力资源管理工作中不可替代的部分内容,激励理论越来越受到管理者的重视.为推动管理工作更好的实施,高校也相继将其引入人力资源管理中,运用激励机制,可以满足职工需求并促进工作效率的提升.文章从高校人力资源管理中激励机制的内涵和发展特点入手分析,探究激励机制在高校人力资源管理中的具体应用.
激励机制在高校人力资源管理中的应用
【摘 要】
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作为现代人力资源管理工作中不可替代的部分内容,激励理论越来越受到管理者的重视.为推动管理工作更好的实施,高校也相继将其引入人力资源管理中,运用激励机制,可以满足职工
【机 构】
：
山东协和学院,山东 济南,250100
【出 处】
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山西青年
【发表日期】
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2019年1期
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