【摘 要】
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有用工,就有“试用”。“试用期”是用人单位和劳动者为了相互理解、适用、选择而约定的一定时间的考察期。在一般的情况下,劳动者上岗、入职,用人单位都要和其约定试用期。
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有用工,就有“试用”。“试用期”是用人单位和劳动者为了相互理解、适用、选择而约定的一定时间的考察期。在一般的情况下,劳动者上岗、入职,用人单位都要和其约定试用期。“试用”是大多劳动者入职必须经历的一个阶段。“试用”,发生在录用就职后,试用期包括在劳动合同之内。被试用的劳动者,与其他劳动者一样享有各项劳动权利。“试工期”享有签约权案例：小高高中毕业后,因为家庭生活困难,没有继续上大学,投奔同村的大爷前往市里打工.
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