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高校现行的内部管理体制基本是在高度集中的计划经济时代确立的，存在着诸多与市场经济发展不相适应的问题，如机构设置盲目模仿政府机关，存在政事不分，人浮于事，运转不灵，保障不力，工作效率低下等现象。深化高校内部管理体制改革，是摆在我们面前的一项迫切而艰巨的任务。当前，深化高校内部管理体制改革有着非常好的时机。一是党和政府空前重视高等教育的改革与发展。